Белая зарплата и черный обман в Леруа Мерлен

Когда я только пришел в «Леруа» в 2012 году, меня подкупила «белая» зарплата. Это всегда надежно, никаких конвертов, все официально, можно не переживать за налоги и будущую пенсию. Всегда все приходило вовремя, ни разу не было задержек. Ещё из плюсов – хороший соцпакет, там была и ДМС, и какие-то дополнительные плюшки. Я поначалу был доволен, верил, что это всерьез и надолго.

Работал я там ровно 10 лет, и все эти годы мне в уши лили про карьерный рост. Обещали, что вот-вот я стану руководителем сектора. Ходил на все тренинги, брал на себя дополнительные задачи, трудился до ночи. В итоге вместо повышения мне просто добавляли новые обязанности без прибавки к зарплате. А последней каплей стала ситуация с премией. В нашем отделе всем обещали солидную бонус к юбилею компании. Я протрудился там десять лет, отдал кучу сил, а когда пришла пора выплат, мне просто сказали, что я не соответствую «новым критериям». Мол, мое место занимает другой сотрудник, который «проявил себя лучше». При этом его привезли из другого города и посадили на мою должность. Просто взяли и кинули. Получается, что эти 10 лет я пахал не на свое будущее, а на чужое. Компания просто использует людей, а когда они становятся невыгодны – выкидывает. Все их обещания про карьерный рост – это просто пыль в глаза, чтобы ты больше трудился . Им не нужны лояльные сотрудники, им нужны рабы. Белая зарплата и хороший соцпакет — это просто приманка. Как только ты поверишь, что ты часть большой семьи, тебя обманут.