"Валта Пет Продактс": не самое худшее место
★★★☆☆
Положительные стороны
Ну да, маршруты организованы, автобус подадут прямо к остановке, это не отнять. Хоть не тратишься на проезд. График нормированный, это правда. Пришел, оттрудился свои часы, ушел. И питание есть, спецодежду выдают, все как положено, без задержек. И начальство на складе, типа, "с уважением" относится. Пока ты не косячишь, конечно. Вроде бы, и техника не ломается, все работает, как часы, потому что за ней следят. А эти их "новые технологии", которые "облегчают труд" – это смешно. Внедряют они там какие-то сканеры, которые тычут тебе в руки, а потом требуют норму выработки, как будто ты робот.
Отрицательные стороны
Знаете, я оттрудился в этой "Валта Пет Продактс" почти год, с июля 2024 года, и могу сказать – это, конечно, не самое худшее место, но и не рай земной. Они себя расписывают как гигантов рынка зоотоваров, а по факту – это хорошо отлаженная машина по выжиманию пота из людей. Все эти их "плюшки", вроде маршруток и питания, просто маскируют то, что ты тут, по сути, винтик. Мне в начале февраля 2025 года мой бригадир, Сергей Петрович, вдруг заявляет: "Владимир, у нас новый регламент по скорости обработки заявок, теперь каждая паллета должна быть готова за три минуты, иначе бонус урежем". Какие три минуты, когда у тебя там куча мешков по 15 килограмм каждый! Это не "облегчение труда", это ускорение конвейера.
Я помню, как в марте этого года, мы должны были срочно отгрузить партию элитных кормов для какого-то крупного клиента, и я лично нашел брак в нескольких пачках. Сообщил начальству, думал, меня похвалят за внимательность. А мне в ответ: "Да это мелочи, Володя, потом разберемся, главное – отгрузи вовремя". Ну и кому это нужно, если потом клиенты будут жаловаться, а виноватым окажусь я? Про "карьерный рост" – это вообще анекдот. Я слышал, как постоянно берут "своих" или людей "со стороны" на руководящие должности, а ты, сколько бы ни пахал, так и останешься кладовщиком. А эти их корпоративы с психологом, который тебе постоянно что-то втирает про "командный дух" и "позитивное мышление", когда ты после смены еле на ногах стоишь, это просто издевательство. Никаких недостатков, говорите? Да просто не все готовы признаться, что их устраивает эта золотая клетка. Работа есть, зарплата есть, но ты там никто и звать тебя никак.
Я помню, как в марте этого года, мы должны были срочно отгрузить партию элитных кормов для какого-то крупного клиента, и я лично нашел брак в нескольких пачках. Сообщил начальству, думал, меня похвалят за внимательность. А мне в ответ: "Да это мелочи, Володя, потом разберемся, главное – отгрузи вовремя". Ну и кому это нужно, если потом клиенты будут жаловаться, а виноватым окажусь я? Про "карьерный рост" – это вообще анекдот. Я слышал, как постоянно берут "своих" или людей "со стороны" на руководящие должности, а ты, сколько бы ни пахал, так и останешься кладовщиком. А эти их корпоративы с психологом, который тебе постоянно что-то втирает про "командный дух" и "позитивное мышление", когда ты после смены еле на ногах стоишь, это просто издевательство. Никаких недостатков, говорите? Да просто не все готовы признаться, что их устраивает эта золотая клетка. Работа есть, зарплата есть, но ты там никто и звать тебя никак.