ПРОВЕНТО: Штрафы, обман и бардак на производстве.

Отсутствуют.

Работа в компании – это вечная борьба с несправедливостью и абсурдом. Начнём с главного героя местного хаоса – начальника отдела кадров Ничволоды. По слухам, его поставили на должность из-за "особых заслуг" перед директором, а не за профессионализм. Результат? Полный провал в управлении кадрами. Людей на производство практически не набирают, а если кого-то и находят, то молодых без опыта, которых никто не обучает. Они, конечно, гонят брак, а крайними оказываются мы – сотрудники.

Постоянная нехватка рабочих приводит к тому, что приходится пахать в дополнительных сменах. Зарплата? Гроши. А если план не выполнен или где-то перерасход краски или металла, сразу штраф. И это не считая штрафов за мелочи вроде похода в туалет или звонка по телефону.

Про "кубышку" Ничволоды все знают: премии вроде бы выписывают, но половину из них приходится "откатывать" ему, иначе он найдет повод для штрафа или увольнения. Этот человек прекрасно устроился – купил машину, сделал ремонт в новой квартире, а работники в это время еле сводят концы с концами.

Производственный план постоянно срывается, потому что просто некому работать – операторов ЧПУ, маляров, диспетчеров уже разогнали. Но вместо того чтобы что-то исправить, Ничволода и его HR-команда сидят в кабинете целыми днями и делают вид, что всё хорошо.