медлабком

1. Оформление не сразу. Отдел кадров очень нервничает, когда ты читаешь все бумаги, которые он принёс на подпись. Стоит над душой и выговаривает тебе, что ты задерживаешь его. Среди всех документов есть заявление, что просишь ооо «Медлабком» вести электронную трудовую книжку, тем самым навсегда отказываясь от бумажной трудовой. Если ты не подписываешь данное заявление ответ от кадровика : « Где вход, там и выход». На замечание, что это незаконно истерика: «Все твои предыдущие руководители и знакомые в отделе кадров тупые, если продолжают вести бумажные трудовые книжки», «Иди отсюда, мне некогда тебе объяснять». Также высказывания от кадровика: «Где вас таких понабрали!», «Сходи в церковь, причастить!». 2. Руководитель отдел продаж: первые 3 дня замечательное поведение: все задачи объясняет, подсказывает, куда и к кому обратиться. После начинает грубить. Этика делового общения отсутствует: ни спасибо , ни пожалуйста. При устройстве на работу с генеральным директором оговаривался график с 09:00 до 17:30. Руководитель отдела продаж может сказать в ультимативной форме, что рабочий день начинается в 08:30 без объяснения причин. На протяжении всей рабочей недели можно услышать : «Если кто то хочет уйти, уходите», что крайне мотивирует здесь работать. 3. При увольнении вас обманут. То, что оговаривали на собеседовании с генеральным директором забудьте (хотя она уверяла, что при увольнении платит оговоренную сумму). Выплаты примерно по официальной зп в 30 000 в месяц.