медлабком

Не тратьте свое время и нервы.
Предыдущая хвалебная поэма написана директорами. По стилю письма это очень видно, даже смешно. Нет у вас сотрудников в отделе продаж, работающих с 2025 года. Люди сбегают, как кстати вы сами и написали, спустя несколько дней. Потому что людям поопытней...

Их нет.

Всё
Офис в жопе
Окон нет
Досмотр и обед по расписанию
Неофициальные выплаты
Сплошной обман

Не замечено

Настроение к Вам и коллективу в целом меняется спонтанно и стремительно. В компании сплошная текучка кадров. Никто не задерживается. А если и задержитесь, то душу вынут и соки выжмут. Обязанности меняются каждый день, как в прочем и договоренности на собеседовании и при устройстве на работу...

Все что написано положительного, заставляли писать сотрудников. Отрицательные отзывы чистая правда. Не тратьте свое время и нервы, денег Вы не увидите, а время Вам ни кто не возместит. Это не про работу, это про скандалы интриги, сложные взаимоотношения с руководством. Генеральный вроде не глупая женщина,...

Ужасная компания.
Отзывы на hh написаны самими директорами или принудительно заставили написать работающих там в данный момент сотрудников. Даже учитывая, что там голые 5 звезд везде, уже должно у нормальных людей вызвать подозрения)
Плохие отзывы здесь, подробно написанные, чистая правда.
Зарплата частично в конверте. Премии...

На собеседовании обещают белую заработную плату, по факту часть зарплаты выдают в конверте. Официально оформить могут не с первого дня, порой оформление может затянуться до двух недель. Если вы решите уйти до официального оформления или директору не понравится ваша работа, денег за отработанные дни вам...

Взбалмошный не уравновешенный генеральный директор, коммерческий директор не смотрит на проф.качества, если сотрудник недостаточно эмоционален - гнобят, стравливают, выживают сотрудников, обесценивают всех, ни за что не отвечают, полная некомпетентность, перекладывание своих обязанностей на других людей.

Нет

Побольше бы таких людей как начальник отдела продаж.

Работа с 9 до 17.30 Обед 30 мин Не все сотрудники соблюдают норму обеда, тем, кто не ест или ест находу, сократить рабочий день до 17.00 Побольше корпоративных тим-билдингов.

Нет

Отрицательные стороны мы придумываем себе сами.

1. Оформление не сразу. Отдел кадров очень нервничает, когда ты читаешь все бумаги, которые он принёс на подпись. Стоит над душой и выговаривает тебе, что ты задержив