ГК Медси

Красивые картинки в описании компании, рекламные ролики, рейтинги в сети.

Компания требует перемен, и перемен, причем глобальных. Обещанная заработная плата по факту отличается, состоит из 50% переменных составляющих 25% доплаты и 25% премии, которую очень сложно получить. дмс очень урезан, нет полноценного рабочего места, мебель и техника очень старая. Нагрузка на сотрудника многократно превышает физические возможности. Программа sap, на которую гк Медси перешла и работает 2й год никакая, все держится на простых сотрудниках, руководители совершенно не соответствуют своим должностям. Остаётся только посочувствовать...