Трио сервис: Театр абсурда

Нет

Можно смело подписаться под каждым словом из остальных негативных отзывов. Как и прежде, компанией управляет пафосный попугай, дед с прогрессирующей деменцией Взоров Никита Васильевич. В офисе появляется на пару часов, на время, свободное от посещения салонов красоты. Легко внушаем, быстро поддаётся на провокации в компании от своих [сensored] на которых к слову оформлены ип. Экономит на нужных вещах и зп реальных сотрудников , в то же время тратит миллионы на ветер. Платил несколько лет маркетологу, работающему на конкурентов, уводящему информацию и клиентов. Все остальное время на "вахте" управления сидит исполнительный директор Туркин Артём Константинович, боль компании, самый бесполезный сотрудник. Человек с выраженными психическими расстройствами, видимыми окружающим с первого общения. Ходит в футболке с рекламой своих массажных услуг, участвует в нудистских вечеринках, имеет явные черты латентного [сensored] Целыми днями сидит и составляет инструкции, вплоть до хождения в туалет на 10 листах, собирает компроматы на сотрудников, открыто мешает работать. Присекает любые действенные предложения по развитию компании, опасаясь потерять свой авторитет в глазах Взорова н.в. Убирает конкурентов в лице сотрудников, понимает, что больше никуда не сможет устроиться. Чтобы уволить, практикуются подставы, вплоть до изменения графика работы. Может оказаться, что ваш выходной день, был рабочим днем и вынуждают писать по с/ж, угрожая статьей за прогулы. Если вы собираетесь работать в Трио Сервис, подумайте основательно, не важно какую должность будете занимать. Если вакансия есть, то она срочная т.к. сбежал очередной работник или его выкинули, когда увидели угрозу или услышали правду. Специалисты и профи там не нужны, из за неспособности платить им за работу достойно и боязни, что специалист раскроет рот, когда увидит некомпетентность управления и ведение процессов. Главных вес в компании, у тех, кого некому заменить, но это только пока.. Берут в эту недоконтору всех с улицы и не важно, где и что делали до этого. Главное сказать Взорову н.в. нассать ему в уши, как сможете преобразить компанию, какие плохие сотрудники работают, поливать их грязью и врать. Вы непременно станете любимчиком (вполне вероятно пригласят на [сensored] вечеринку на троих) и займете должность куда лучше, чем хотели, например новым начальником производства или ведущим менеджером, имея за собой опыт только слесарем на птицефабрике или дешевой эскортницей.