E-tech

Абсолютное разочарование, а не работа! К концу второй недели обучения сказали «до свидания, вы нам не подходите», без объяснения всяких причин! Никак не ожидаешь такое услышать, особенно, когда уже прошёл три этапа собеседования (сначала с HR, потом с другим и финальное с ген. директором), тебя уже познакомили со всеми рабочими моментами и тд. Руководитель курирующих менеджеров -Николай Сыров был ответственным за обучение новых сотрудников, он же и принял решение распрощаться со мной. С моей точки зрения, большой минус Николая Сырова в том, что он не выполнял свои прямые обязанности руководителя и должным образом не обучал. Все что делал Сыров так это без конца бегал покурить и в ближайший кафетерий, дав нелепые задания без какого либо дальнейшего разбора. Считаю, что выше стоящему руководству стоит обратить внимание на работу Сырова и пересмотреть его ежемесячный план выполнения работ, тк времени свободного, как оказывается, у него предостаточно! ! ! ! Жаль, что не дали возможности пройти до конца обучение и поработать в такой крупной компании.