ТД ЛФБ

Я работаю в компании более 4 лет. До того, как начать работать в ЛФБ, я работала в дочерней компании – ЛФБ Плюс. За этот период я сменила 3 должности, сейчас занимаю должность руководителя департамента персонала и коммуникаций.
Пришла в ЛФБ, потому что у меня не было опыта работы, а компания рассматривала сотрудников без опыта. Работа в ЛФБ стала для меня первой серьезной работой. По началу я не думала, что проработаю здесь столько времени, думала наберусь немного опыта и буду двигаться дальше, но для меня открылось куча возможностей для развития и роста, как личностного, так и карьерного. Коллектив и наставники отвечали всем моим желаниям, мне помогали расти и развиваться, а именно этого я и хотела.
Сейчас я вхожу в шестерку ТОП-менеджеров компании, я развиваюсь и учусь. Считаю, что коллектив – это одно из самых больших достоинств компании.

Хотелось бы, чтобы компания улучшила офис. Чаще получать обратную связь от руководителя (это – поддержка, не смотря на то, что она может быть не только позитивной), возможность работать по пятницам удаленно и, наверное, чуть больше свободы и доверия в части принятия решений.