Грин Агро-Сахалин: рука лицо

нет

зарплата по уровню города средняя, при этом обязательно будет бесплатное выполнение чужой работы. ваши возражения никто слушать не собирается. процветает принцип работы на "показуху" директору. директор это знает, но его это не волнует. отделы работают "абы как", потому что почти все руководители не имеют необходимого опыта. все косяки своей работы руководители вешают на нижестоящих работников, включая материальную ответственность. штрафуют по настроению руководителя. в последнее время нанимают откровенно неопытных и недалеких сотрудников, которые за "три копейки" работают и молчат. соответственно, контингент внутри компании унылый. кадры текут со скоростью света.