фаберлик

Сотрудники, большинство, классные, отзывчивые. Задачи и проекты были интересные. Из руководства, самые адекватные как писали ниже, это плановики, начальники цехов, складов, лаборатории, финансов и ещё нескольких отделов. Зарпалаты платят во время. Директора и замы, часто не понимают чем они пытаются управлять просто сделайте красиво, а сами идут выписывать себе премии за классную работу.

Расположение в «странном» районе и промзоне. Добираться до работы квест, особенно девушке, как писали ранее. Автобусы 1 раз в квартал(((. Как рассказали коллеги, отзывы от сотрудников подделывают, на известном сайте с работой. Уволить могут одним днём. От тех.поддержки нечего не дождёшься практически, жать нужно пару недель, только коллеги помогали, не из поддержки)). Корпоративная культура сплетни. Кабинеты не плохие, но во многих нет окон и сотрудники сидят друг на друге. Если вы сотрудник со знаниями и умениями и ценящий себя и свой труд не ходите сюда. Опытных и умеющих работать, тут не ценят, зарплату платят меньше, чем курьеру и хотят от них отдачи на 146%. Создатель компании отличный человек, но руководители среднего звена, и для кого нашли должность, это другая история, не знаю в курсе ли он об этом? Некоторые вообще не умеют работать и не хотят, про управление вообще молчу. Некоторые вообще не имеют опыта управления и высшего образования. Компания позиционирует себя как международная, но такого бардака работы между отделами не видела ни где. В компании полно одних руководителей и директоров, по 100 совещаний и все в пустую. Методологий управления, о них, тут особо даже и не слышали. Если хочешь повышения, у тебя должен быть по мимо договора, желательно, свидетельство о браке, тогда ваш «клан» сможет делать карьеру. Семейные подряды тут в норме. Если вы случайно заскочите в офис на выходных, за какими то своими вещами, то сможете увидеть людей в «странном» состоянии, которых выводят и вывозят с работы, чему была очень удивлена, но коллеги говорят, что картина естественная. В ковид, разогнали половину штата, потом заново стали искать персонал, создав оврал на работе.