tomoru: работайте за идею

нет у них преимуществ

Уже на этапе собеседования показали совершенно потребительское отношение к сотрудникам. Низкая зп (15к+проценты), за эти копейки хотят лучших из лучших, чтобы человек прошел все этапы жесткого отбора, бесплатное обучение, стажировку и т.д. и т.п. Потому что они самые крутые мамкины стартаперы. На собез как стадо 70+ участников набирают, пускают пыль в глаза какая это великая it компания. На деле спикер/тимлид токсичный человек/сноб, прямым текстом говорит, что сливает людей, которые посмели работать не эффективно/медленнее других, и видимо таких слитых уже много. Я представляю насколько токсичная атмосфера в коллективе, где ты должен нон стоп соревноваться с коллегами, быть подхалимом, лучшим, самым самым подлым пупсом. Блин, ребят, ну может вам тогда роботов и нанимать? Зачем вам люди!? У них ведь есть чувства, семьи, свой темп работы в конце концов.