sgs vostok limited

Недобелая зп

Полное отсутствие выходных, из за чего люди устают, не выдерживают — бухают и их увольняют по указке заказчика. В справке 2 ндфл увидишь только половину выплат из тех что получил на руки. Мертвые квартиры для работников. Цены на продукты в Норильске очень высокие — 20к из зп прокушаешь. Климат и экология будут бить по здоровью каждый день—ежедневные выбросы серной кислоты в атмосферу. Заказчик контролирует трудовую дисциплину, а она на Норильске хромает, и приказывает сжс избавляться от залетчиков и просто не угодных ( не [сensored] Текучесть кадров около 30%. Средняя продолжительность пребывания спеца на проекте 3—5 мес. Очень удивило работодателя, что хочу ехать домой после 2,5 м вахты. В договоре график работы не прописан. Заказчик в любой момент может изменить число СЖСников на проекте, при сокращении числа работников отправят домой. Многие вынуждены работать на вахте по 5 и более месяцев без единого официального выходного дня. Как постоянная работа — не стоит рассматривать, нет гарантий на 2—4 месяца вперед. Устроился в ноябре, протрудился 2,5 месяца и тут вдруг заказчик сократил заявку — в результате жду выезда . На звонки начальнику лнк в Питере и Норильски — не отвечают. Начальство пытается обманывать заказчика и регулярно на этом залетает. При просмотре нн нашел это объявление ))))