Постоянная текучесть кадров. Народу всегда не хватает, приходится работать за двоих или троих. Люди уходят, проработав месяц или два, потому что на них вешают недостачу, которую даже невозможно проследить, есть она или нет, только верить на слово начальству приходится. Много негатива и от покупателей приходится выслушивать, по поводу испорченных продуктов или того, что в час пик работает только одна касса. И всё из-за нехватки работников.