Положительного ничего не могу сказать, если только то, что это был хороший урок. Нельзя доверять обещаниям, нужно всё перепроверять. А если бы директор не обманывал, то, может быть, я бы и трудилсяа там. Но, увы.
Минусы
Я пришла устраиваться в «Пятёрочку» в конце июля 2025 года. Мне пообещали, что оформят с первого числа августа, но директор по имени Елена сказала, что якобы у неё не было времени, и попросила выйти поработать 1, 2 и 3 августа, а потом уже оформиться. Я оттрудилсяа 1, 4 и 5 августа. В процессе работы я поняла, что меня никто не собирается оформлять, потому что в электронной трудовой книжке до сих пор не было записи о моём приёме на работу. И вот, 4 августа Елена мне говорит, что мне нужно работать с 7:30 утра до 22:30 вечера. Я была просто в шоке, так как об этом ни слова не было сказано ранее. Я сразу же сказала ей, что так работать не могу и увольняюсь. Она сказала, что выплатит мне деньги за эти три дня, но до сих пор ни копейки я не получила. А самое интересное, что в электронной трудовой книжке запись о приёме на работу появилась, а потом сразу же исчезла. Но я успела сделать скрины. Табели, в которых стояла подпись, была не моя. Я думаю, что это просто мошенничество.
При увольнении не выплатили зарплату, написала обращения в трудовую инспекцию и прокуратуру. Директор даже не попыталась помочь, посоветовала звонить на горячую линию. Никто не должен выпрашивать свою честно заработанную зп.
Пашешь как лошадь просто за всех. Говорят ,что накопились отпуска , а потом при увольнение , удерживают за эти же отпуска , якобы они запланированные . Не правильно информируют . а нахера они тогда придуманы то эти отпуска ?так же ,не выплачивают бонус ,при увольнение! просто с какого фига? Уроды ей богу ..больше никак .
Коллектив в пятерке (я трудилсяа в нескольких) просто жесть: матерые толстые женщины-зечки, которые будут орать на тебя матом каждую секунду, просто потому что по другому общаться они не могут. Отдыха за 12 часов работы нет, пару раз покурил (пока не видят, чтобы не начали орать еще больше), поесть — 10 минут. Нормальную зп вы не получите, потому что план выполнить нереально. И понятно почему. Магазины работают в убыток из за просрочки, воровства и неверных ценников. На полках грязь. И по залу ходят матерые толстые женщины в каком-то рваном тряпье. Ну неужели не купить работникам на вб новые футболки? Их же видят все покупатели. Многие отмечают карьерный рост, как плюс, но по факту смысла к этом нет. Если ты директор, ты также за всех пашешь и выполняешь работу, которая прилетит, а зп не растет.
Изначально придя в данную организацию директор магазина не желала трудоустраивать пока не проработаю полные три смены стажировки. После одной полной смены стажировки все же трудоустроила и пошло поехало. График не нормированный и работать ты будешь в разные смены по времени и датам, добровольно-принудительные подработки с первых дней. На новичках выезжают во всем. Стажировки как таковой для нового сотрудника нету. Один день показали как работать а дальше все сам. Подсчет кассы после смены делают без кассира, работу выполняешь и свою и чужую. Терпеть подобное не было сил. При увольнении оказалось что это та еще шарашкина компания. Директор не умеет и не желает возиться с документацией. Вышестоящие ничего не знают и все сваливают друг на друга. Хамское общение директора точки с нижестоящим сотрудником как при телефонном разговоре так и лично. После увольнения чтобы забрать трудовую книжку приходилось звонить чуть ли не каждый день по всем номерам данной организации. На что от директора магазина постоянно поступали оскорбления и сообщения о том, что это не ее проблема. Как оказалось, с документацией работать та совершенно не умеет и не знает как что заполнять и какие документы, договора и тд. должна вторым экземпляром выдавать на руки сотруднику. Трудовую книжку все же удалось забрать когда прошло две недели после увольнения, выслушивая кучу неприятных фраз в свой адрес. И то за эти две недели врали буквально все и свою ответственность перекидывали друг на друга. P.S. отвратительная организация и работа сотрудников
В этой "замечательной" компании вас будут пороть кожаной плёткой за отказ от сверхурочной работы. Вас будут заставлять выкладывать на полки просроченную форель. Вам не будут сокращать рабочий день в ине июле,когда на улице будет 30 в тени. Здесь вас никто не спросит о чём вы пишите стихи,какие цветы выращиваете на даче,какие картины рисуете,сколько деревьев посадили в своей жизни. В Пятёрочке вы будете серой мышью с серой зарплатой,шестерёнкой в механизме капитализме,пешкой на шахматной доске. Если вы хотите сохранить здоровье и нервы я настоятельно не советую вам устраиваться в данную компанию.
Протрудилсяа в этой сети 3 года! Это было самое отвратительное время в моей жизни, когда увольнялась плакала от счастья! 1. Устроилась в 2020 году, трудилсяи каждый по 14 часов, переработки никто не оплачивал. Перед ревизией заставляли каждые выходные выходить и считать товар, ничего не оплачивалась. Если ты одна в смене - сидишь безвылазно на кассе все 14 часов. Было такое, что за эти 14 часов ты ел один раз, больше с кассы тебя не отпучкали. Никогда не забуду - время около 5-6 вечера, меня впервые отпустили покушать, но покушать мне не дали - директор уезжала домой, на тебя ей было похер. 2.Получила повышение, это еще больший ужас, по мечтам директора ты должна быть в магазине 24/7 если ты админ, и естественно выполнять всю ее работу. Повышение так же с легкостью могут забрать. 3. Директор, при уходе с моего первого магазина, обвиняла меня в воростве денег, звонила всем -от дк до сб, чтобы меня уволили по статье, мол либо я с ней либо ни с кем. Из-за нее у меня "забрали" повышение, не дав дальше работать админом и выше. При чем самому директору не было совершенно ничего за ложный донос за сотрудника. 4. Ездила на работу в соседний городок, так как не было персонала. Ездила с директором на ее машине, но сколько раз меня кидали - кошмар. Самое тупое, когда по графику ты работаешь до 5 вечера, но так как кассиров нет, то сидишь дальше бесплатно на кассе до 10 вечера. Ни одна переработка не оплачивалась, когда за месяц выходило по переработанным часам от 2 до 4-5 дней рабочих! 5. В Пятерочке любят директоров-самодуров! Это огромнейший минус для сети. Им можно вытаскивать просрочку, забирать товар, выносить товар, сидеть жрать неоплаченный товар - им ничего не будет, но если такое сделает кассир - увольнение по статье. Директор просто ничего не делает, вся работа на кассирах, зато орать на счет премии и публично высмеивать - это всегда пожалуйста. 6.Предлагать товары с касс - это бред. Надо говорить всем, неважно ребенок на кассе или немощная старушка. Сейчас уже за это вводят штраф. 7.Покупатели - это отдельный вид. Позвонили хоть раз на горячую линию - и ты без премии. 8.Коллекти это самая важная часть - на первом магазине я протрудилсяа около 2,5 лет, несмотря на переработки или какое-то недопанимание - коллектив все равно оставался коллективом! На последнем магазине я ушла из-за коллектива - директор любит тебя высмеивать, если сказал что-то в ответ услышишь "Ты не доросла со мной так разговаривать" или мат. Про тебяразносят слухи, тебя обсуждают при тебе же. САмое мое любимое - в последний месяц со мной никто не разговаривал! Приходишь на работу - а с тобой не разговаривают. И это взрослые люди. 9.У кассиров нет определенных обязанностей. Ты на кассе, ты на товаре, и ты делаешь всю работу админов, а те нихера! Ты принимаешь сама машину, потому что нет грузчиков! На один отказ принимать машину, меня заставили писать обьяснительную! Ты работаешь просто как лошадь, когда директор или админ будут сидеть и по часу пить чаи. 10.Премия - это смех. У кассиров зависитот оценки покупателей, и по опыту ты не влияешь на эту оценку! Ты можешь получить 2000, а можешь и 700. Это в целом сделали как мотивация кассирам - мол работать надо больше и лучше, но по факту это всегда сюрприз - сколько ты получишь. И да., бонус так же может быть и 0 рублей! Преия директора рассчитывается отдельно,но ты каждый день будешь слышать фразу "Если лишат премии меня то я лишу ее вас". Это при том, что наша бонус условно 3000, а бонус директора - как вся зарплата кассира! 11.Зарплата - в целом платиться вовремя, но часто бывают задержки у банка. Самое смешное - ты не весь расчет получаешь при увольнении! Я получила только часть, а расчетного листка даже не дали - в начале месяца выгружается за предыдущий! И это с условием что ты там уже не работаешь! И мне теперь ждать 2 недели чтобы получить вторую часть расчета, если ее конечно выплатят - какая нормальная организация так делает?
Я конечно понимаю что бог отвёл но все же...прислали тест на прохождение,очень странные вопросы,вопросы про авиабилеты и охрану института,вообще наверно должны быть вопросы по работе продуктового магазина или что за прикол такой?)Или я в аэропорт устраиваются?)))
Директор магазина обвинил в воровстве денег из кассы, при этом не имея доказательств, видите ли камера именно над моей кассой не работает. Обучения в компании никакого нет, морально давят на тебя. Истеричный админ. Пытаются припугнуть полицией и вымогают эти деньги, которые ты не брал, уволилась по собственному и теперь в добавок не принимают на работу в этой сеть. Не советую никому, лучше магнит.
Здравствуйте, при устройстве на работу, мною были озвучены нюансы , задолженности перед фссп и тд. С 13.11.23г. Я была о оформлена в компании, но, дк и дм самостоятельно меня уволили, а как? И выдвинули на вакансию дм, в которой работаю, по истечении времени, 3 недели, обнаружилось, что меня не пропускает сб и я оставалась без работы в чужом городе! Неужели нельзя было дать ответ в начале декабря!? Что за безответственные люди!И что ща маразм, имея задолженность , человека не пропускают сб, я не в банк иду работать, как раз оплачивать долги, работа администрация ноль! В магазинах сети грязно, стоит запах гнили, склады забиты, сотрудники не ходят работать, хотят выходят на смену, хотят нет, из за этого куча недовольных покупателей! Некому выставлять товар и менять ценники, такое ощущение, что сотрудники приходят удовлетворять свои потребности, курить, разговаривать по телефону, решать свои личные вопросы в рабочее время, отвратительное отношение руководства! Выдача нг подарков,
Итак, дружок. Ты решил посвятить свою жизнь работе в ритейле и взлететь до заветной должности директора магазина или даже супервайзера куста магазина. Но для этого сначала тебе нужно запастить деньгами, нервами и устроиться администратором в любую душе угодную пятерочку, тк везде просто лютая нехватка кандидатов на данную позицию и вот почему: Раньше в пятерочке был администратор и здм, первому платили копейки, второму ни туда ни сюда, но с голоду не помрёшь, но потом данную вторую должность много где поубирали и оставили админа, на которого взвалили все обязанности здм, при этом зп оставили прежней оптимизация!). По этой причине, даже продавцы кассиры, которых в принципе в магазинах хватает, не горят совершенно желание идти на эту должность, ибо себе дороже, а по деньгам может и выше оплата продавцу, если работать 3/1. В целом, у администратора стажёра оклад до вычета налогов 32000 р. Сколько проработает на этой должности, неизвестно, будет ли тебе директор закрывать бонус как будешь вджобывать и подлизывать ж директору. И ещё если повезёт и магазин будет качаюшим. На тебе в магазине будет все касса, задачи продавцам, приёмка товара, выкладка товара, инвентаризация, ценники, взаимодействие с проверяющими органами. Если подставщики зашлют малолетку и ему ты или кто то из твоих продавцов без паспорта продаст алкоголь ( а он продаст рано или поздно, тк оборот надо делать в точке), ты заплатишь административки 60000р, если не договоришься напрямую с подставщиком на месте. Тебя будут нагибать за план продажи товара с кассы, который никому не нужен, потери, недостачи, оборот, любые ошибки и чужие просчеты. И все это за космические 32000 минус 13 ндфл, и может быть однажды, тебе повезёт стать директором магазина, но это уже совершенно другая история, но не менее интересная.. Ещё отдельно хотелось бы поговорить о том, как компания будет вас оформлять. Возьмут с вас согласие на обработку персональных данных, откатают ваши документы, трудовую отправят в Пензу, обратно вы ее при увольнении получите недели через три, тд не увидите и даже не подпишите, его заключат без вас, а о размере космического оклада узнаете из личного кабинета приложения для сотрудников. Бывали случаи, когда люди проработав пол дня и решив, что им такая работа не нужна, получали свою трудовую через 3 недели с записью об увольнении за прогул. Это все грубое нарушение Трудового кодекса, на которое руководство пятерочка в 21 веке хотело плевать. Если у вас железные нервы и железный сфинктер, а податься вам больше совсем некуда можете устраиваться. Всем добра!
Работаю курьером не первый год, за время работы в данной компании повидал много! Безалаберное отношение сотрудников в службе "поддержки курьеров". Можно 3 тома написать, про то какие "замечательные" люди там работаю, не понимая своей работы а только отвечают алгоритмами и скринами которые придумали "лучшие" умы данной конторы 5 ки. Хочется дать совет в доставке люди работают с разными жизненными ситуациями, ответственные (знаю всех на своем полигоне), есть люди с высшим образованием которые занимали руководящие должности, но сложились так обстоятельства. Хочешь сделать лучше сделай и отработай день сам! Уважаемая команда х5 Group, встаньте к своим сотрудникам лицом, а не тем местом которым вы сейчас повернуты.... Милости просим на полигон к каждому курьеру, посмотрите как ваши лучшие "директора", "супервайзеры", "служба поддержки" работает и общается. Покатайтесь день, ото и неделю 5/2 и посмотрите какие бывают ситуации, встаньте со своих кожаных кресел в офисе, отставьте чашечку кофе в сторону, оденьтесь потеплее, покушать в термос с собой возьмите и в перед... в поля... на свои полигоны доставки. И потом смело можете руководить и дать объективную оценку своим службам!
Возможен карьерный рост. Подойдёт тем, кто живет рядом.
Минусы
Жду трудовую вторую неделю. Отрабатывала две недели. Нельзя выслать вовремя? Новый работодатель ждёт уже третью неделю меня. Кто мне оплатит эти дни? У людей ипотеки, семьи. Пятёрка делает только, как ей удобно. То планограммы меняются, когда людей и так не хватает, то горы ценников, то акции дебильные. Кто придумывает алгоритм, который надо проговаривать на кассе? Вы в своём уме, господа? Попробуйте проговорить его, когда поток людей, практически, весь день... Вам там заняться нечем в офисе? Приходите, поработайте в магазин. Посадят одного человека на кассу табакашоп, до дурноты. Потом всех людей ненавидишь. А покупатели 70% неадекватные и ещё смотрят на тебя, как на человека второго сорта. Персонал то болеет, то в отпусках, то ещё что то всегда не хватает. Работать за троих приходится. С меня хватит, а вам, коллеги, терпения и сил.
Директор мошенник. 08.08.2022 я приступила к работе в магазине пятерочка по адресу г. Мурманск, улица Капитана Маклакова 30. Придя на работу и отработав 6 часов, я поняла, что не имею желания продолжать там работать из за коллектива. Я известила об этом директора магазина Трушева Степана Викторовича и получила устное разрешение не дорабатывать до конца смены и больше не отрабатывать рабочих смен. На мое предложение подписать документы об увольнении, директор сказал, что этого делать не нужно и что он отзовет мою анкету. 21.09.2023 мне пришла выписка из госуслуг с информацией о моей трудовой деятельности в данном магазине в период с 08.08.2022 по 07.02.2023 с увольнением по статье 81 часть первая пункт 6 подпункт а Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение вследствие совершения прогула без уважительной причины), что является ложью. Директор воспользовался моей неопытностью, наврав и скорее всего подделав документы. Держал мою вакансию в качестве "мертвой души" неизвестно для каких целей. Очевидно, что сам один он там ничего не решает, так как является таким же наемным рабом, как продавец или уборщица. А это означает, что тот кто над ним шефствует, позволяет творить подобный беспредел для извлечения общей выгоды.
Нету грузчиков,сборщиков,сломан пресс,пятерочка его делать не хочет и не собирается. В одной смене вообще два кассира,и приходится тащить тяжелые коробки. Вы с ума посходили Там. Вы начальство сидите в шоколаде,а сотрудников не уважаете вообще не во что не ставите,как будто мы [censored] какое то,рабы до вас. Если так будет продолжаться и дальше,с вашей компании половина людей поувольняется! Вы хоть сделайте что нибудь,будьте людьми!Кассиров не хватает.
Работа рядом с домом, белая зп, хороший коллектив.
Минусы
Директор Бажина [Н.] [А.] (Пятёрочка Кондратьевский пр, д62, к1) отвратительный человек. Не воспитанная хамка, работников кроет матом. Не вышел на работу в свой выходной день увольнение. Не пришёл на полчаса раньше и не ушёл на полчаса позже увольнение. Не задержался в один из дней на 3 часа увольнение. Крайне не рекомендую устраиваться в этот магазин, потеряете свое время и нервы при увольнении.
Пятёрочка в Волгограде на ул.39-й Гвардейской. Требуйте чек и внимательно его просматривайте, особенно, если берёте много наименований товара. 24 августа 2022 зашла в Пятерочку по указанному адресу. Кассир после сканирования всех товаров из моей тележки трижды отсканировала маленький пакетик с игрушкой на липучке, спросила, нужен ли мне чек. На что я очень удивилась и потребовала чек. Отойдя в сторону, просмотрела чек, увидела в списке товаров эти игрушки, которые я не брала, но оплатила за них 52 р. При этом игрушек в пакете не оказалось. Директор магазина пояснила, эти игрушки - это бесплатный приз , который выдается за каждые, вроде 555 р. , и посоветовала мне не обращать на эту позицию в чеке. Я, стоя рядом с ней просчитала сумму оплаченного мной товара, в которую вошли 52 р. за игрушки. В моём пакете их не оказалось ни за деньги, ни бесплатно. Директор молча, не производя никаких действий по отмене, просто из кассы вернула мне эти 52 р. Никогда больше не пойду в Пятерочку, где сознательно обманывают покупателей, еще и чек стараются не давать. Обязательно требуйте чеки и проверяйте хотя бы наименования Обман покупателей
В пятерочке в городе Юрга, Кемеровской области по ул Ленинградская 20,директор Петрусева О. С. не хочет работать, всю работу скидывает на пк, требуют постоянно сдавать на сигареты и пакеты, бонус забирает себе, которая пренадлежит пк, хабалка деревенская, ни какого уважения, внутри коллектива хаус полнейший, на друг друга наговаривают, один работает на нем и едут, текучка поэтому постоянная, ни пора ли поменять её на достойного руководителя, обманывает людей, ведь она такой же наёмный рабочий, пусть снимет корону и относится к людям справедливо. Переработка часов, обед по 20 минут, хамское отношение внутри коллектива, постоянные поборы с ПК
Самая большая сеть в стране. Поставщики это понимают и играют по нашим правилам. Это облегчает работу сильно
Минусы
Большая и бестолковая компания, в которой как через дуршлаг текут деньги, люди, инициативы. Работы много. Но нет системности. Как бы ни старались западные консалтинговые школы.Здравые идеи и начинания разбиваются о столбы, которые сами себя называют опытными и ценными кадрами. Всех старичков на замену. Иначе бардак с ассортиментом и ценами не разгрести никогда. Некоторых сотрудников вместо того, чтобы двигать и переставлять как шашечки между отделами,, пора гнать. Когда партнеру.нужно сильно постараться, чтобы тебе понравиться. Тебе можно и расслабиться. Отсюда низкий уровень компетенции на местах
Работал месяц,на большее не хватило. Рабочий день то 12 то 14 часов, а то и больше, если идешь в другой магазин на переучет. Обедать не получалось, если только чаю попить.На кассе долго не меняли. Алкаши и прочая нечисть в винном отделе напрягали.Пришлось задержать уголовника вора с бутылкой водки за пазухой, до приезда ментов. Пенсионеры с предьявами по поводу несоответствия ценников настоящей цене.. Короче, не работа, а говно.
Минусы
Работал месяц,на большее не хватило. Рабочий день то 12 то 14 часов, а то и больше, если идешь в другой магазин на переучет. Обедать не получалось, если только чаю попить.На кассе долго не меняли. Алкаши и прочая нечисть в винном отделе напрягали.Пришлось задержать уголовника вора с бутылкой водки за пазухой, до приезда ментов. Пенсионеры с предьявами по поводу несоответствия ценников настоящей цене.. Короче, не работа, а говно. Работал месяц,на большее не хватило. Рабочий день то 12 то 14 часов, а то и больше, если идешь в другой магазин на переучет. Обедать не получалось, если только чаю попить.На кассе долго не меняли. Алкаши и прочая нечисть в винном отделе напрягали.Пришлось задержать уголовника вора с бутылкой водки за пазухой, до приезда ментов. Пенсионеры с предьявами по поводу несоответствия ценников настоящей цене.. Короче, не работа, а говно.
Постоянная текучесть кадров. Народу всегда не хватает, приходится работать за двоих или троих. Люди уходят, проработав месяц или два, потому что на них вешают недостачу, которую даже невозможно проследить, есть она или нет, только верить на слово начальству приходится. Много негатива и от покупателей приходится выслушивать, по поводу испорченных продуктов или того, что в час пик работает только одна касса. И всё из-за нехватки работников.
Работу в этой компании можно сравнить со службой в армии. После неё вам точно станет ясно, чем вы НЕ ХОТИТЕ заниматься ни при каких обстоятельствах
Минусы
Всем добрый день! Никогда не верила отзывам на сайтах, и, тем более, не писала их, но теперь, к своему удивлению, решила написать. А решила потому, что этой компанией мне нанесена просто психологическая травма, из-за которой у меня появилось отвращение к работе в ЛЮБЫХ магазинах и ЛЮБЫХ сетях... Начнем с того, что у меня есть высшее образование, я трудилсяа много лет супервайзером торговых представителей в различных, в т.ч. международных компаниях по многим регионам страны. По семейным обстоятельствам я переехала в СПб и решила начать с малого - с должности ДМ. Изначально узнав, что обучение на директора магазина занимает всего 2 недели (из них всего 2 дня в учебном классе), я была мягко говоря удивлена, но все-таки согласилась, т.к. у меня когда-то был опыт работы ДМ в Магните. На первичном собеседовании мне сообщили, что определили меня в кластер, отдаленный от моего места жительства, якобы потому, что в том нет мест(я живу в Шушарах, а меня определили на Народную - кто живет в СПб, поймет))))Это уже был первый обман, т.к. я откликалась на вакансию именно в Шушарах. Ок, я согласилась с надеждой, что можно перевестись потом. Причем НОО сообщил мне о том, что у него есть потребность в СПВ, на что я ответила, что рассматриваю этот вариант и с радостью готова. Как и положено, я стажировалась в магазине, обучалась в учебном классе и сдала экзамен. В итоге, как оказалось, в этом кластере тоже не оказалось свободных магазинов. И тут начинается самое интересное!.. В Ленобласти открывается магазин после рестайлинга, и меня, как и других директоров, отправляют на помощь. Помощь и бесценный опыт заключался в отмывании стеллажей и беспрерывной разгрузке паллет!Так ничего, если бы это был 1 день, это продолжалось на протяжении 2!!!месяцев : сначала открытие, потом помощь после открытия. Бесценный опыт?!!Опыт чего?!!Работы грузчика?!В день, потом в ночь за 27 000?!!!!Плюс сожженный бензин (60 км от моего дома), и да,кстати, мой вес 45 кг. И я ГРУЗЧИК... Такого УНИЖЕНИЯ И ДЕГРАДАЦИИ я не видела нигде. Супервайзеры тоже периодически работают грузчиками, но, надо отдать должное, они все физически крепкие))Я трудилсяа на уровне аутстаффа, и то, их приводили менеджеры, а я убивала свою машину и тратилась на бензин. Ах да, аутстафф!))Это моя любимая тема)Извиняюсь, если кого обижу, но это мое субъективное мнение. Аутстафф - внешний персонал( охранники, грузчики, уборщицы), проще говоря, все те, у кого нет Российского гражданства. С большинством из них работать практически невозможно: постоянное воровство, возмущение и просто НЕПОНИМАНИЕ работы!!!Семилетнего ребенка проще научить чему-то, чем их! Возможно, они притворяются, что не понимают, но я не уверена...Такое ощущение, что работаешь в дурдоме и потом с адекватными людьми по привычке начинаешь разговаривать как с идиотами. Сидя на эстакаде ощущаешь себя в Таджикистане!.. Причем отношение руководства компании одинаково пренебрежительное как к директорам, так и к аутстаффу. В итоге я прошла второе собеседование с менеджером по развитию компетенций, уже на СПВ, но не понравилась ДК. Видимо, отсутствием лишнего веса))))Ваш опыт работы с торговиками не дотягивает ДО НАШЕГО УРОВНЯ!Браво!Наивысший уровень!Когда вместо того, чтобы научить ДМ расставлять приоритеты в работе и правильно распределять задачи по сотрудникам, СПВ приезжает и выставляет ФРОВ!Куда уж мне со своими торговиками!..)) В общем, я уволилась из этого ада и НИКОМУ НИКОГДА НЕ ПОСОВЕТУЮ туда идти работать. Как бы ни было тяжело, не теряйте достоинства и самоуважения, ВЫ НЕ БЕЗНАДЕЖНЫ! Всем удачи в поиске работы!) Всё вышесказанное
История началась с того, что мне нужно было перебиться где то пару месяцев. Езжу по трассе мимо этих всех рц, и на пятерочке висела вывеска: требуются комплектовщики, зп от 59. Для меня эти от означает, что оклад 59 + твоя выработка. В принципе, на пару месяцев сойдёт. Прошел собеседование, рассказали как у них хорошо зарабатывают. Оттрудился полный месяц, на деле оказалось, что зп 26800, налог 13% на руки 23000+ . Это ночные смены + 12и часовой рабочий день, за который ты вообще не присядешь, ноги гудят до ужаса, похудел на 5кг. Собирал 1000 1200 коробок, что для новичка довольно таки неплохо. Идём дальше: контингент. Это вообще больная тема. Люди какие то злые, как будто их жизнь чем то обидела. Нормальных адекватных людей — 10%. Самое что выбесило. Пальцы. Не там ткнул или забыл ткнуть свой палец (да, скот помимо камер, охраны и магнитной карты) должен еще прикладывать свой палец везде) если на входе не поставил, смену не засчитают. Так вот: отпахал я ночную смену, на выходе на обед ткнул палец, а на входе на склад забыл. Мне посчитали смену 20:00—01:00 — 5 часов. 1000? не заплатили. Задавал везде вопросы перед увольнением, так мне никто и не заплатил, просто проигнорировали. Не вздумайте сюда устраваться
ну говорят там просрочку дают чуть ли не на халяву ;)))))) тоже самое, что кормить свиней)
Минусы
Хочу оставить свой отзыв и поделиться полученным опытом в прохождении собеседований (2 ух) в компании 5ка. Спойлер: Это плохая идея. Никому не советую устраиваться в эту компанию и тратить свое нервы. Не совершайте моих ошибок. Сразу сообщу, что благо мне не пришлось стать их РАБотником (и слава Господи), потому что уже на собеседование я поняла какие это безответственные люди и что каждый магазин живет своей жизнью. Пояснение: нашла вакансию сборщика заказов, позвонила, оператор все расписала и назначила собеседование по адресу г. Краснодар ул. Героев Развездчиков 15. Приехала по адресу и директор (или менеджер, хз) сообщает что вакансия закрыта, причем во всем Краснодаре. И у меня вопрос к вам, неужели нельзя было ранее сообщить по телефону или в сообщении это? Чтобы человек не ехал, не терял свое время. Я на этом не остановилась, позвонила на линию снова и спросила, есть ли открытые вакансии? Сказали, что есть одна. Ок. Перезаписали. Приезжаю по адресу пос. краснодарский 2/1. И тут начинается самое интересное: Встречаю директора магазина (вроде [Ю.] [Г.] усаживается на стул и начинает грубо беседовать со мной. Говорит: Я очень сомневаюсь, что вы за три дня выучите 7 тыс позиций, продуктов, надо понимать чем отличается сыровяленая колбаса от сырокопченой. Вы думаете вы сможете? Не имея опыта. Вы хотите ничего не зная об этом пойти и работать. Чтобы работать сборщиком заказов надо год отработать продавцом кассиром. Я опешила от этих слов, но потом она добавляет: Работы не так много, нужно еще работать на кассе! Я спрашиваю, почему мне не сообщили об этом раннее операторы? Она отвечает: А как вы хотели? Собрать заказ, отдать курьеру и сидеть на стульчике, а вам бы за это платили? А за вас другие трудилсяи? И лыбится. я, поняв, что это за дама, соглашаюсь с ней во всем и извиняюсь, что вообще пришла и прощаюсь с ней. Я не понимаю, как это работает, но об этом заранее надо сообщать в объявлении и на линии об обязанностях вакансии. Я только пришла, я еще у них не работаю, и ни копейки не получила, а уже такое отношение будто я у них в долгу. Ни соискателей обвиняйте в их неосведомленности, а тех, кто пишет эти объявления. Что с мы имеем? 2 дня, потерянное время, расходы на транспорт ну и минус нервы. Походу чем меньше зарплата, тем более скотское отношение к тебе проявляют, треш работка за 20 бачей в месяц.
В общем что хочу сказать про эту саму чудную Пятерку. Раздражало всегда, что с утра пораньше прийти менять ценники, но сначала надо выстригать а их там тысяча. Вечная не хватка работников. Тут можно сказать что свыше сам регионал относиться к сотрудникам как к скоту. Объясню почему прыгают цены для покупателей. Потому что Пятерка мониторт цены у Магнита почему и каждый божий день это дебилизм. Если не все цены успел поменять,а это бывает работают и по два работника в зале, то чисто физически ты не успеваешь не то что цены выставить,но и раскидать товар. В итоге бесконечная смена цен и истерики, вопли, сопли покупателей меня добили. Потому что кто не трудился в Пятерки тот нихрена не поймет пока не испытает это на себе! Да, именно на себе! Поэтому тут в защиту продавцов могу сказать. Дорогие покупатели, проявляйте терпение к продавцам. Тут не их вина. Возможно и написано наивно,все же. Есть специальные сканеры где можно проверить цены самостоятельно и меньше будет поросячьего визга с продавцом. Это неблагодарный и скотский труд. Тебя даже в выходные могут дернуть на работы да бы некому работать. Хрен с ним если кто то заболел. В отпуске тебе тоже будут звонить под предлогом работать некому ...Выйди. как то вот. Регионал меняйте адские условия работы. У вас все таки работают люди,а не скот. Спасибо, за внимание.