Обучают с самого начала - основные торговые марки, поставщики, способы продаж. Нет холодных звонков. Зарплата без задержек.

За 10 лет существования в компании сменился коллектив несколько раз. Люди уходят через пол-года, реже год. За иисключением родни и друзей руководства. + сами при такой текучке, умудряются увольнять людей. Склад и работа на складе - отдельная песня.