1. Да, обучают с нуля, но иногда кажется, что помощи маловато. 2. К руководству доступ есть, но решаются ли проблемы быстро — вопрос открытый. 3. Перспективы вроде бы есть, но продвинуться по службе не так-то просто. Топы не уходят, новые лица появляются, но роста особо не видно. 4. Система роста существует, но работает медленно — раз в год формируется всего одна новая группа продаж. 5. Есть своя столовая, но еда так себе. 6. До метро 10 минут пешком, но после тяжёлого дня эти минуты тянутся вечность.
Минусы
1. Офисное здание старое, давно пора обновить. 2. Работа сложная, особенно по сравнению с крупными компаниями, где всё отлажено. Хотя об этом сразу предупреждают, многие не верят и потом уходят разочарованными. 3. Чтобы стать менеджером или руководителем с нуля, потребуется не один год — и это, к сожалению, правда.
Относительно новый компьютер и монитор, чистая столовая, официальное оформление, на это все.
Минусы
Все недостатки будут отражены в моей истории об этом замечательном месте. "О боже, какое же омерзительное и старое здание, видимо, его забыли восстановить после бомбежки. а, мне сюда..." подумал я, когда пришел на собеседование. HR приятная женщина, но с порога стала пугать, мол работа ну очень сложная и не каждый с ней справится (спойлер, работа примитивная, осилит даже обезьяна). Сразу же подрезала крылья, сказав, что зп будет не 60к, как обещали на хх, а 28к после вычета, ибо, что ты думал, в сказку попал? Ученический договор на испыталку, далее будешь зарабатывать 40к до вычета премии, которые ты никогда не увидишь. Специально, чтобы как можно дольше не платить полноценную зп, для тебя, дружочек, приготовили целое подобие "карьерной лестницы" (4 степени крутости). Чтобы ее повысить и получить пару копеек к окладу, будь добр выучи все типы автоматов, конденсаторов и прочей ерунды (которая тебе не понадобится для работы), но даже если ты закроешь все степени, то все равно придется собирать бутылки по дороге домой, тк итоговая зп со всеми бонусами будет не более 45к до вычета. Немного опешив от такого щедрого предложения, с дуру я согласился. Отдел о котором я только мог мечтать змеиное логово, и не знаю, зачем меня, (мужчину) вообще пригласили туда, если коллектив полностью женский, который еще и не особо открыт к новичкам. На первый взгляд он дружелюбный, но потом я понял, но это далеко не так. Единственная добрая душа, это м., но это лишь светлый лучик в кромешной темноте. В офисе постоянно играет омерзительный саунд из сборника русских хитов 2000х состоящих из 10 зацикленных треков, от которого под конец дня начинаешь натурально сходить с ума. Софт мое почтение (нет), тк в 2023 году используется 1с 2000х годов, позор. Обещанного обучения нету, дают подобие базы знаний, где собраны обрывки информации о программе и технике продаж и все, дальше сам, можешь чуть подергать руководителя, чего она не очень то любит. Работа примитивная, как я уже говорил, тупо заполняешь кп по мере того, как руководитель тебе их скидывает. К слову, если не будешь постоянно просить подкинуть работы, про тебя забудут и будешь сидеть пердеть без дела целый день. К слову, за случайное минутное опоздание будут драть в хвост и гриву, хотя руководитель и остальные позволяют себе опаздывать более чем на 15 минут, но вы не понимаете, это другое! К концу первого месяца, словив шизу от тысячного прослушивания "Забирай меня скорей, увози за 100 морей", постоянной скуки из за отсутствия работы и халатного отношения руководителя, я начал подумывать об увольнении, но меня опередили... Руководитель открыл для меня тайну, что оказывается я не подхожу на эту должность, тк я слишком медлительный (всего то выполнял работу с опережением сроков) и безынициативный (когда я каждые 5 минут просил подкинуть мне работы, тк иной раз покрывался плесенью со скуки). Так и не услышав внятных причин увольнения, я удалился навсегда из этого Богом забытого места, в очередной раз пытаясь остановить повторяющиеся строки песен у меня в голове "Младший лейтенант, мальчик молодой, все хотят потанцевать с тобой"... Могу предположить, что меня уволили из за личной неприязни или же по половому признаку, но увы, этого я никогда не узнаю.
Из достоинств могу выделить только веселый и дружный коллектив.
Минусы
В руководстве сидят не профессиональные люди , которые не могут найти подход к сотруднику, проще же его убрать .Протрудилсяа в компании 1.5 месяца, за этот период показывала достаточно хороший результат , выполняла всю работу без ошибок и имела хорошее отношение с коллективом . Но руководители посчитали , что я как то не так отвечаю , а именно , не утвердительно.Руководители сами себе противоречат , сперва говорят о том ,что лучше несколько раз проверить и быть внимательным, а когда ты, как раз ,делаешь работу внимательно, тебе говорят, что 10 минут работы, это слишком много. Вы просто не профессионалы, и ваше дело прогорит с таким отношением .Никому не советую идти в эту контору , каждый день идут собеседования, берут совершенно всех , потому что , опять же , им плевать на чужое время, всегда можно убрать человека .
Обучают с нуля. Действительно помогают вникнуть в сферу. Работать в 1с. Атмосфера в коллективе в целом дружелюбная.
Минусы
Серая зарплата, постоянные штрафы и придирки. Руководство постоянно жалуется что торгует в ноль, и вот-вот закроется. Все норм. места у друзей начальства. Огромная текучка из-за этого, собеседования каждую неделю, массово.
- действительно существует обучение, причем берут в любом возрасте, с любым опытом и это несомненно плюс.- отсутствие холодных звонков, база наработана.- реально существуют договора с производителями, что дает неплохие преимущества в цене (в сравнении с конкурентами).- лояльное к "косякам" сотрудников руководство, штрафов при мне не было.- премии (хоть и мелкие), корпоративы и небольшие плюшки всё таки присутствуют.
Минусы
- Серая з.п. (и обеляться даже не собираются). Отсюда вопросы с обналом средств для оплаты и прочие прелести. И это в наше время.- На "тёплых" должностях родня и друзья, но это в принципе и не скрывается. Приходить со стороны - бесперспективно.- Нет банального ресепшена, отдела кадров итп. Работа в холодных кабинетах, со старыми окнами и сквозняками. Отсюда постоянные болезни сотрудников.- З.П, очень маленькая в сравнении с конкурентами.- От метро 10-15 минут мимо заброшеных домов и развалин.
Обучают с самого начала - основные торговые марки, поставщики, способы продаж. Нет холодных звонков. Зарплата без задержек.
Минусы
За 10 лет существования в компании сменился коллектив несколько раз. Люди уходят через пол-года, реже год. За иисключением родни и друзей руководства. + сами при такой текучке, умудряются увольнять людей. Склад и работа на складе - отдельная песня.