ЗП платят во время

Отношение к сотрудникам хамское, их не ценят, собрание по скайпу происходит в тягостной тишине, возражений от сотрудников руководство не слышит, не воспринимает, поэтому возражений уже и нет.В каждом подразделении есть штатный стукач, который получает бонус за свою "работу". Руководство из НСО приезжая на филиалы, закрывается со стукачом в кабинете и получает исчерпывающую информацию о всех сотрудниках. Кроме того, каждый квадратный метр офиса находится под наблюдением камеры, звук тоже записывается.При приеме на работу все проходят "Полиграф". Поэтому компания с трудом находит сотрудников (отсев до 95%).Такие меры связаны с тем, что компания прокачивает большое количество черного нала и не раз обиженные сотрудники уходили с деньгами.Подобное же отношение к клиентам - договор на отсрочку платежа согласовывается от 3 месяцев до полугода. Вернуть бракованный товар проблематично - все ложится на самого клиента или работающего с ней менеджера. Многие клиенты не выдерживают и просто прекращают сотрудничество.Про руководство добавлю, что господин Г.(с татарской фамилией) почему-то считает себя гуру продаж и вытирает обо всех ноги. А его марионетка Ф. своим мнением не обладает - пляшет под дуду Г. и часто выпивает от нереализованности своих собственных амбиций.Я занимал среднюю руководящую позицию. С тяжелым сердцем всегда ездил на работу и только уволившись понял, насколько был несчастен и недооценен в этой компании.Один плюс - теперь я знаю, какой не должна быть компания!Остерегайтесь сюда попасть!