Что такое Керама Марацци?- 2 завода- Крутой качественный продукт, который хочется продавать- Мощнейший маркетинг (команда профессионалов)- Компания, которая имеет историю, в которую бесконечно верит и любит Генеральный директор.- Стабильный белый оклад , квартальная и годовая премия. (Средний доход +-75000)

М. Белорусская. (Центральный офис в Москве)Во всех крупных компаниях есть свои минусы. И я бы хотела, чтобы о них знали не только те, кто там работает.Если вам предложили прийти на собеседование в Общество с Ограниченной Ответственностью Керама центр, то уточните в какое подразделение. Со мной согласятся все мои бывшие коллеги, которые трудился и или работают в ПФО, что хуже отношения и непрофессионального управленца в Общество с Ограниченной Ответственностью Керама центре нет. Керамический мир слишком тесен, поэтому можете навести справки и вам сразу станет понятно, что отзыв написан совершенно объективно. Многие кандидаты отказывались приходить на собеседование, когда говорили фамилию руководителя. Иванова Екатерина Сергеевна - зам. Ген директора по ПФО, именно этот человек будет вашим руководителем. В ПФО слово продажи приравнивается к «перегрузить склады клиентов», а дальше это проблемы уже самих клиентов. Продукция 1 сорта зачем она нужна вообще, если есть 2 и 3 сорт. Развитие клиентов? Тоже мимо, ведь вмешиваясь в их внутренний уклад есть вероятность отказа выполнения плановых показателей (сплошной шантаж). Благодаря «стратегии» , которой активно придерживается Иванова Екатерина Сергеевна, а именно «продажи == качественная логистика» ( за счет клиента и на их же склады и чаще всего продукция, которую они не могут продать) некоторые клиенты банкротятся и заносятся в черные списки.Помимо этого вам просто не дадут возможности что-то изменить, так как «работать и планировать» это только слова. Руководитель лично вмешивается во все отношения между клиентами и менеджерами и лично провоцирует негативное отношение к своим же менеджерам.Каждый день, как новый день. Все указания исправляются и меняются в зависимости от настроения руководителя или ее личных взаимоотношений со своим подчиненным (руководитель встречается с менеджером из ПФО). Поэтому, чтобы стать частью этой «команды» вам нужно либо обладать качественным уровнем лицемерия, либо просто с ней встречаться, что так же это лицемерие не исключает. Под командой я имею в виду всего лишь 3 человека (Иванова Е. С , руководитель проектного отдела Макаров Р.И и старший менеджер Демин А.А)Казалось бы причем здесь вся эта санта барбара и крупная компания? В пфо слишком «много личного», а именно отношения между руководителем и менеджером проектного отдела, сплетни руководителя проектного отдела, зависть и лицемерие руководителя, и вся эта грязь исходит от этих трех людей.И хочу еще раз повториться, что прежде чем вас пригласят на собеседование, обязательно уточните кто будет вашим руководителем.Удачи!