ООО "Струнные технологии"

нет

Вы профессиональный маркетолог, pr специалист, проект специалист, координатор мероприятий из Беларуси? Очень не советую идти в группу компаний, связанных с ооо «Струнные технологии» и Юницкими. Обоснование: 1. Дейтвует система госплана: один человек полностью диктует всем, что делать, и ты должен как то это распределить/с этим быть/с этим работать и сделать вид, что ты произвёл эффективную работу. Главный босс застрял в ссср, периоде его славы. 2. Набирают действительно хороших специалистов, но в результате работа полностью регресивна: результаты профессиональной деятельности отменяются, доводится только «слово [Ю.] и точка, не учитываются веяния времени, рынков, актуальные тенденции. Уверенное ощущение, что все изображают имитацию бурной деятельности. Это не мой формат: сидеть и страдать фигнёй, при этом обязательно занимать всё своё время мартышкиным трудом. 3. Зарплата так себе. И её не повышают 4 года (не учитывается рынок). Поговаривают, раньше были высокие заработки, а сейчас полностью сократилось всё, поэтому зп стандартное. Кстати, не на начальниках максимально экономят. 4. Называют себя инновационной, социальной, много высокопарных слов про заботу об экологии, а фактически сссровский подход в видении, полностью авторитарный режим управления, если ты не топ, то ты шавка, социальный пакет чисто декларотивный, корона это происки западников (обычный грипп, подумешь!), поэтому весь 2020 2021 гг. все сотрудники (кроме [Ю.] протрудился и в офисах и без масок, Запад загнивает, там одни геи (в устах [Ю.] это звучит с помощью слова пожостче), Путин и Лукашенко вот это управленцы. Чётко становится понятным, что цель [Ю.] просто заработать (поэтому на данный момент вкладываются огромные ресурсы в кфх имени себя гениального). Это и нормально для бизнесмена, но сотрудники Струнных технологий начинают понимать, что они часть ширмы для выкачивания денег с бабушек и всё. Поэтому профи вышеперечисленных профессий больше года чаще всего не задерживаются. 5. Дескриминация по гражданству: почему то россияне (которых здесь хватает) автоматически получают зарплату в 2 и больше раз выше, чем беларусы на той же/близкой должности. 6. Современными подходами к продвижению здесь и не пахнет. Даже наоборот, тебя стараются загрузить глупыми делами. Особенно если ты начинаешь взаимодействие не с русскоговорящими представителями (а именно такие задачи то изначально и ставятся, чтобы ты действовал глобально, искал партнёров по всему миру, был с «широким кругозором), то тебя на первых парах поощряют, а после многих затраченных ресурсов, согласований, когда приходит время подписывать договор (который уже согласован всеми сторонами), [Ю.] говорит, что на Западе все враги, они ничего не мыслят, пусть платят огромные бабки [Ю.] за его гениальность. В результате, у тебя огромное количество времени затрачивается в пустую, ты не видишь эффективного результата своей работы (думаешь, тогда зачем им профи!?) и вынужден какуе то тухту писать в Россию, Путину, Лукашенко и его преспешникам в гос.аппарате (так как русскоязычный, в особенности российскиий мир, пример самого лучшего и продвинутого мироустройства, этот язык [Ю.] знаком и понятен, а что там английский не язык, а бред). 7. Ощущение, что пока ты здесь работаешь, ты застываешь во времени. И да, инновационных технологий что то здесь совсем не заметно. Вывод: Если вам нравится заниматься непрофессиональной ерундой на работе, подлизываться к «хозяину», делать всё для босса, а не для эффективного результата, и получать стабильно некую денюшку это ваш вариант. Если вы профи и вам важно развиваться в своей деятельности, достигать новых вершин, использовать новые технологии и получать хорошую зп не сюда. Здесь болото, чОтка.