Medok

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (499) 653-80-70

Сайт: www.mcmedok.ru

Итак, дорогой предполагаемый сотрудник "Медок", скорее всего, ты мониторишь эти страницы исходя из предложения приехать на интервью, а может ты там уже был и тебе рассказали историю прекрасной концепции удачного стартапа, команду и людей, исключительно настроенных на успех и карьерный рост. А теперь-по существу: Ты будешь работать 14 часов (оплачивают 12, но тебе расскажут про суперсхему оплачиваемых 14 часов), по факту на работе надо быть в 6.45, закрыть кассу в 21.00, в идеале. Если врач еще принимает, приехала скорая-работаешь до последнего. У меня доходило иногда и до 17, это не норма, но будьте к этому готовы.Обеда нет, кушаем, когда есть время или не кушаем, когда нет. Тебе обязательно расскажут про твою значимость,когда протянут в руки стопятьсот листов с информацией по продажам/анализам, которые ты должен знать. (во имя тридцатки, призрачных премий и Медка).Особо не стоит обольщаться, просто есть мало способов, как заинтересовать человека на работу с таким графиком, вечными новыми обязанностями, невнятными тренингами в твой выходной день. Кстати, на счет тренингов: они проходят в твой выходной день, они не оплачиваются и они абсолютно ничего не дадут в плане личного роста. Интерес дамы, которая их проводит мне понятен-ей за это платят деньги, а вот мотивации ходить на данные мероприятия, кроме фанатичной страсти принести данной компании еще больше денег и убить свой выходной, наверно не может быть никакой. Кстати, 80 проц данных тренингов-не работают в клиниках, они прекрасны лишь в теориях, но...это уже совсем другая история:) Руководители клиник постоянно меняются, ( как и админы, прозрение приходит довольно быстро у многих) ибо здесь все сидят на "WOW" эффекте-свежая кровь приносит что-то новое, соответственно что-то меняется, но любой промах и ты уже никому не интересен.Так что, корону примерить можно, но только примерить. Как быстро все поднимаются, так же быстро все падают.Вообще, если ты сюда попал, то в твою мобильность должно входить, так же умение быстро переварить информацию о своем увольнении и обновить свое резюме на HH. .Ну и просто мое мнение, чисто субъективное: в офисе работают крайне неприятные люди, в большинстве своем. Думаю, что это все от несчастья в личной жизни или нереализованности (внутренней, внешней или черт подери какой), но просто каковы еще могут быть причины необоснованного высокомерия за счет унижения других, склонность к интригам и сплетням? Все это выглядит со стороны, как чистилище вкупе с агниевыми конюшнями. Только по факту, кроме как уровень-меня вывезли из деревни, но деревня осталась во мне, это не назовешь никак. Увы и ах. В общем, если ты это прочитал и отчетливо понимаешь, что все это тебе близко-ты человек в стиле Медок. Welcome to home (hell)!

Отзыв пользователя Анна о компании Medok

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Белая зп

Отрицательные стороны

Это клиника не занимается медициной, эта клиника занимается продажами. Вами будет руководить менеджер , у которого одна цель - выполнить план. Планы каждый месяц поднимают до небес. За год выполнили его всего один раз, тогда же все увидели долгожданную премию. То, что пишут на сайтах про зарплату - враньё. 80-150 тыс, откуда? Таких зарплат там нет и быть не может. На собеседовании вас тоже будут обманывать по поводу зарплаты. На руки вы будете получать 60т. Переработать получится, если выйдете работать в праздничный день (двойная оплата, этих дней штук 6-7 в год), или если придется переработать ставку. Но перерабатывать запрещают, только в экстренном случае. Так что, 80-150тыс, как обещают, вы не увидите, учитывайте это сразу. Дальше. К врачам относятся как к расходники материалу. Так как медицины там мало, то вас не должно удивлять, что на доске вам регулярно будут ставить плюсики и минусики за проданные анализы. Мало продаешь - до свидания, доктор, вы нам не подходите. В ваших протоколах будут рыться все, кому не лень, в т.ч. менеджеры, и будут делать вам замечания, а почему вот здесь вы не назначили пациентке ещё стопятьсот анализов? А как же средний чек?!). Оборудование среднее, далеко не самое лучшее, но и не самое худшее (старенький сломанный кольпоскоп, фотек, УЗИ китайского производства)). Клиника сходит с ума по беременным. Нужно непременно взять каждую беременную на контракт. И непременно втюхать им как можно больше всего. Их запугивают до смерти словами, что "а вдруг родиться инвалид, или даун, или урод, чтобы они сдавали у них генетические анализы за 56т, причем сам анализ в научном центре стоит 28. Да , да, и менеджеры вашим беременным , и ваши коллеги будут это делать, а если вы так не делаете, то вы им не подходите, увольняют. Текучка кадров очень высокая, посмотрите сами, им всегда и в каждую клинику требуется врач. Врачи не выдерживают, уходят. Я ушла, потому что мне нравится заниматься медициной, а не продажей анализов. Клиника крайне низкого статуса среди медицинских кругов Москвы и Московской области. Когда я уволилась и пришла на собеседование в другую клинику, посмотрели в трудовую книжку, то засмеялись со словами "ооо, медок!". Мне стало даже не по себе. Руководителям этой сети лучше бы заниматься каким нибудь салоном красоты, или пирожковой, или сотовыми телефонами, но точно не медициной.

  • 2018-03-07 13:23:49 3 302
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий