Medok

3 3 3 3 3

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (499) 653-80-70

Сайт: www.mcmedok.ru

Итак, дорогой предполагаемый сотрудник "Медок", скорее всего, ты мониторишь эти страницы исходя из предложения приехать на интервью, а может ты там уже был и тебе рассказали историю прекрасной концепции удачного стартапа, команду и людей, исключительно настроенных на успех и карьерный рост. А теперь-по существу: Ты будешь работать 14 часов (оплачивают 12, но тебе расскажут про суперсхему оплачиваемых 14 часов), по факту на работе надо быть в 6.45, закрыть кассу в 21.00, в идеале. Если врач еще принимает, приехала скорая-работаешь до последнего. У меня доходило иногда и до 17, это не норма, но будьте к этому готовы.Обеда нет, кушаем, когда есть время или не кушаем, когда нет. Тебе обязательно расскажут про твою значимость,когда протянут в руки стопятьсот листов с информацией по продажам/анализам, которые ты должен знать. (во имя тридцатки, призрачных премий и Медка).Особо не стоит обольщаться, просто есть мало способов, как заинтересовать человека на работу с таким графиком, вечными новыми обязанностями, невнятными тренингами в твой выходной день. Кстати, на счет тренингов: они проходят в твой выходной день, они не оплачиваются и они абсолютно ничего не дадут в плане личного роста. Интерес дамы, которая их проводит мне понятен-ей за это платят деньги, а вот мотивации ходить на данные мероприятия, кроме фанатичной страсти принести данной компании еще больше денег и убить свой выходной, наверно не может быть никакой. Кстати, 80 проц данных тренингов-не работают в клиниках, они прекрасны лишь в теориях, но...это уже совсем другая история:) Руководители клиник постоянно меняются, ( как и админы, прозрение приходит довольно быстро у многих) ибо здесь все сидят на "WOW" эффекте-свежая кровь приносит что-то новое, соответственно что-то меняется, но любой промах и ты уже никому не интересен.Так что, корону примерить можно, но только примерить. Как быстро все поднимаются, так же быстро все падают.Вообще, если ты сюда попал, то в твою мобильность должно входить, так же умение быстро переварить информацию о своем увольнении и обновить свое резюме на HH. .Ну и просто мое мнение, чисто субъективное: в офисе работают крайне неприятные люди, в большинстве своем. Думаю, что это все от несчастья в личной жизни или нереализованности (внутренней, внешней или черт подери какой), но просто каковы еще могут быть причины необоснованного высокомерия за счет унижения других, склонность к интригам и сплетням? Все это выглядит со стороны, как чистилище вкупе с агниевыми конюшнями. Только по факту, кроме как уровень-меня вывезли из деревни, но деревня осталась во мне, это не назовешь никак. Увы и ах. В общем, если ты это прочитал и отчетливо понимаешь, что все это тебе близко-ты человек в стиле Медок. Welcome to home (hell)!

Отзыв пользователя Увольняюсь о компании Medok

3 3 3 3 3
Положительные стороны

1) Чистая, аккуратная клиника с уютным дизайном;
2) Отзывчивый и ВСЕГДА готовый помочь коллектив (будь это администратор, медсестра, врач + весь IT-отдел считаю святыми и самыми терпеливыми людьми на планете);
3) Обучение с материалами всех видов: распечатки, видео, онлайн-тесты, личные встречи, презентации с выступлением. Доступно, понятно. Объём учебы - внушительный;
4) Знания актуальные в личной сфере для каждой девушки/женщины/будущей мамы (гинекология, беременность, анализы и т. д.);
5) Возможность оценить для себя лично саму суть частных клиник;
6) Возможность работать без высшего образования в кругу хорошего коллектива + в медицинской сфере;
7) Трудовой договор, белая зп;
8) Скидки для сотрудников.

Отрицательные стороны

1) Очень. Очень много работы. Оф. график 2/2: смены в будние дни по 14 часов, в выходные дни по 12 часов. При таком раскладе в неделю выходит ВСЕГДА больше 40 часов работы;
2) Постоянные переработки и задержки (без оплаты). Повторюсь - постоянные. После закрытия (в 20:00 или в 21:00) я лично как администратор могу остаться еще на 15-40 минут. Часто пациентки опаздывают, задерживаются на приёме или их вносят на позднюю запись через сall-центр заранее зная, что времени до закрытия не хватит. После ваше время тратится на отчёты и итоги, проверку кабинетов и только потом можно домой;
3) Постоянный стресс. Многофункциональная работа + медицина. С собой всегда "Невронорм", т. к. пациенты/звонки часто могут пошатнуть состояние;
4) Долгая стажировка 2-3 месяцев с пониженным окладом;
5) Непокоримые планы. Растут даже если не выполняются (не выполняются);
6) Нельзя рассчитывать на премию;
7) Скорость работы. Все всегда спешат. Пациенты уйти, доктора принять следующих. Приходится оформлять договор на новых пациентов, проводить оплату, отвечать на вопросы мимоходящих, принять неожиданный звонок разом. Никто не любит ждать в "это же платная клиника";
6) Чёткого обеда нет. Перерыв - если никого нет, но иной раз покушать не удаётся вовсе (напомню: 12-14 часов);
7) Не советую брать доп. смены в другие клиники. Ужасно изматывает и вместо того, чтобы дать вам возможность отдохнуть вы остаётесь при чётком расписании: 2/2 или 3/1 или 6/1 - раб./вых;
8) Скорее всего вы порушите свою личную жизнь как я из-за переработок и постоянного стресса, который будет выплескиваться на родных.

Администратором здесь может работать девушка/женщина без образования, без знания медицины изначально, одинокая, стрессоустойчивая, готовая улыбаться и терпеть любые конфликты от королев-пациенток. Единственной надбавкой к зп, которой будет переработка в ущерб своему выходному, а также задержки за бесплатную идею "помочь и услужить".

Работа администратором здесь была бы хорошей при всех обязанностях со строгими 12 часами работы 2/2 без сверх-задержек и окладе после стажеровки в 38-40к.
На меньшее как работник не оцениваю.

  • 2019-10-09 13:23:46 3 333
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий