Совершенно бесперспективная работа. Тут люди по 6 и более лет работают менеджерами ("инженерами") по продажам, зная, что выше подняться шансов нет.Работа в основном проходит по телефону, а свободное время тратится на разгребание общей почты.Прослушивают разговор менеджера с клиентами и затем проводят разбор, всегда находят к чему придраться. В ассортименте компании отсутствует сложное профессиональное оборудование. Преобразователи, датчики, анализаторы, пневмо-, электрооборудование и
и прочие, хоть как-нибудь интересные позиции практические не продаются, не смотря на все потуги их генерального директора и начальника продаж. По истечении полугода, работа превращается в рутину, т.к. основной ассортимент (фиттинги, трубки, клапана, вентиля, манометры) отлетает на зубок и совершенно не представляет интерес.На мой взгляд у начальства несколько извращенное понятие практики продаж. По мне, так продукция должна привлекать клиентов качеством и ценой, а реклама должна обращать внимание на это потенциальных покупателей. В данной компании мнят, что лишь приветливый разговор с клиентом в паре с попыткой навязать ему ненужного и есть залог успеха.Ну и про оплату. Платят на уровне ниже среднего. Обещанные премии в районе 10-25 т.р. по истечении более 1,5 лет работы и их размер зависит от "гениально выдуманных" коэффициентов.
