развалили все производство, корупция и откаты ,специалистов сократили или вынудили уйти,обманывают с зарплатой, бардак, никаму ничего не нужно,сверхурочные неоплачивают,на производстве текучка кадров,,числится много мертвых душ,на производстве много нахлебников и народу по блату не по профилюпредприятие занимается созданием видимости бурной деятельности. В некоторых подразделениях имитируют более бурно, в других более вяло, в третьих даже имитацией не парятся. - Отношение высокого руководств
ва к сотрудникам низкого и среднего звена как к людям низшего сорта. - Неадекватная кадровая политика.- Зарплаты сильно ниже среднего.- совершенно бесполезно делать хорошо свою работу, ибо предприятие ничего реально не делает.- никаких перспектив. Во время учебы в вузе, люди приходят на должность инженера (примерно 20 т.р.) - чтобы получить прописанные в коллективном договоре надбавки и стипендии нужно иметь начальника, который захочет реально ходить и выбивать для тебя эти 3-5-10 т.р. При том, что каждый год их нужно выбивать заново и для начальника это действительно немалый кусок неприятностей и вышестоящее руководство может "по веления левой пятки" в этих надбавках отказать.- не у кого учиться. Все сотрудники либо студенты + 2-3 года после вуза, либо пенсионеры. Изредка встречаются люди в возрасте около 30. Старше 35 и до 55 огромный провал.- очень много совершенно некомпетентных людей на любом уровне до самого высокого начальства. Зачастую недостаток образования компенсируется хамством и постулатом "шеф всегда прав"- ежегодный оплачиваемый отпуск можно брать _только_ блоками - чудовищная бюрократическая машина с полным отсутствием электронного документооборота. Нужна бумажка на каждый чих, В сухом остатке:Если Вы хотите работать и развиваться, получать достойную зарплату, решать интересные задачи и т.д. даже на пушечный выстрел не подходите к этому предприятию.Если Вы только что вышли замуж и подумываете выйти поработать на полгодика перед беременностью, чтобы получить декретные, при этом Вам в общем-то не важно чем заниматься - Вам сюда. Если Вы в душе не хотите работать, но, например, родители, настаивают на том, что Вам хватит сидеть у них на шее - Вам тоже сюда - денег платят мало, работу не требуют, но работа есть.Зарплату не повышали с 2009 года, но платят без задержек раз в месяц 15-го числа. Правда сама зп хитрая: состоит из оклада, надбавки и премии. Премию выдают ежемесячно, но ничто не мешает в любой момент перестать ее выдавать, урезав, таким образом, совершенно законно зп на одну треть - прецедент такой уже имел место быть, когда пришел новый гендир и начал все рубить сплеча, потом испугались и быстро вернули премии, потому что народ тут же стал искать новую работу. Всячески отпираются и говорят, что нет денег, но при этом в лучших традициях коррупционеров в здании регулярно ведутся ремонтные работы, закупки и внедрение всякого малонужного "д3рьма", на котором, совершенно очевидно, производится распил бабла. Также имеет место трата денег на кумовство - это, когда приходят всякие молодые сотрудники-нахлебники - родственники или знакомые начальничков на год-полтора, ничего полезного не делают, получают зп и запись в трудовой о стаже и отчаливают потом. Т.е. деньги на них потратили впустую и так тянется уже долгое время. Причем доходит до маразма, что новым сотрудникам могут выдать новый современный компьютер для работы, а старым, опытным, невзирая на их жалобы на замедление или почти невозможность работы на устаревающей компьютерной технике, всегда отказываются приобрести новую технику, что только боком и выходит тем самым отказывающим, потому что работа начинает или тормозить или вообще становится невозможной. Очень любят нарушать трудовой кодекс в плане привлечения к работам, не относящимся к вашей специальности (например, инженер работает грузчиком, монтажником, ремонтником, закупает и привозит товары и др.), и, что характерно, еще и не оплачивают это отдельно, что приносит им немалую выгоду. Технику безопасности сознательно заставляют нарушать: "а кто делать-то будет?".На производстве дикая бюрократия (совершенно допустимым считается долгое оформление всяких бумажек и сбор подписей, на что уходят недели, регулярные срывы сроков), и при этом регулярно происходят перестановки в управляющем составе этого производства. Постоянно куда-то уплотняют-переводят цеха, сдавая помещения в аренду. И брака в продукции хватает.Текучка немаленькая, причем это касаться может также и некоторых начальников. Перспектив не видно. Раньше держались за счет заказов от МО, а когда кризис грянул, то все стало очень грустно. Было сокращение штата, урезание зп у некоторых начальников, освобождение драгоценных метров для арендаторов, перестали повышать зп и в должностях, потом перестали премии выплачивать и 13-ую зп. Уже дошло до того, что поездки за товаром теперь идут не за счет организации, а за свой счет. К работникам относятся на словах вежливо, а вот используют в хвост и гриву как расходный материал, разве что не подтираются вами - эксплуататоры херовы.Если есть возможность не устраиваться в Ницэвт, то лучше идти в другую организациюОтняли медицинскую страховку , профсоюз тратит деньги на лево и свои нужды ездиют на экскурсии только приближенные а сотрудники вкалывающие на производстве не видят ничего только платят отчисления, для отмыапния финансов был также организован рыболоаный клуб в котором мы даже не разу не принимали участия спустя несколько лет после того как вступили и непонятно куда уходит финансироваие этого клуба возможно приближенные люди распоряжаются этими финансами в своих целях, предприятие также копирует чужие разработки и выдает за свои участвуя в тендерах пытаясь отмыть деньгиНпп редан это тот же самый ницэвт так как они обьеденились , нпп редан это дочерняя гнпп регион, так что устраисваясь в нпп редан вы попадёте в ницэвт или гнпп регион одна шайка лейка отмывающая деньги Концерн вега разоряет наши российские производства которые итак еле дышат, возможно замешаны министерства, закрывая заводы в других городах чтобы перевести заказы в коррупционный ницэвт который их теряет и ничего качественно не делает пролавая окры и ниокры никому не нужные,чтобы производство казалось рентабельным, иначе отнимут здание которое с аренды приносит колоспльный доход, На данный момен ещё хуже , за месяц по3 увольнения, любят уговаривать и обещать всё что угодно чтобы пользыватся людьми, производство никому не нужно, если хотите стобильности и у вас семья вам не сюда, произволство держат дабы не потерять здание потому что это колосальные деньги с аренды , и для прикрытия отмывания денег .
