Никакого командного духа

Офис компании Элита в Петербурге действительно выглядит дорого и стильно, спорить с этим бессмысленно. Я работаю здесь в отделе маркетинга уже второй год и привыкла к тому, что вокруг все блестит, везде чистота, а до метро идти всего три минуты бодрым шагом. У нас стоят крутые кофемашины, в которых реально можно сделать нормальный капучино, и всегда есть аппарат с какими-то перекусами, что спасает когда засиживаешься над отчетами до самого вечера. Атмосфера в головном офисе настраивает на то, чтобы не выглядеть как растрепанный фрилансер, а соответствовать заданному имиджу компании. Мне дают возможность осваивать новые инструменты продвижения, отправляют на профильные курсы, и я чувствую, что мой профессиональный уровень здесь растет, если, конечно, ставить себе конкретные цели и не ждать подачек от руководства.

Несмотря на весь внешний лоск, внутри компании ощущается какой-то холод и полная разобщенность. Мы сидим в своих отделах как в отдельных аквариумах, практически не общаясь с коллегами из других департаментов. Честно говоря, меня уже просто бесит эта стерильная атмосфера, где каждый сам за себя. Нам жизненно необходимы нормальные корпоративные выезды или хотя бы регулярные неформальные посиделки, чтобы люди начали воспринимать друг друга не как функции, а как живых личностей. Сейчас мы все как роботы — пришли, оттрудился и свои задачи, попили кофе и разошлись по домам. Никакого командного духа нет и в помине, хотя именно сплоченный коллектив мог бы сделать работу гораздо приятнее. Это не то чтобы катастрофа, но работать в таком вакууме становится скучно и утомительно, даже при наличии самых вкусных печенек в доступе. Хотелось бы видеть больше жизни, а не только идеальные столы и бесконечные таблицы.