Рекомендация

Первые две недели
Все очень Вам рады, доброжелательны и готовы до 5го колена запрыгнуть к Вам в штаны.

Настроение к Вам и коллективу в целом меняется спонтанно и стремительно. В компании сплошная текучка кадров. Никто не задерживается. А если и задержитесь, то душу вынут и соки выжмут. Обязанности меняются каждый день, как в прочем и договоренности на собеседовании и при устройстве на работу - это две большие разницы. При увольнении Вас рассчитают исходя из белого оклада, а не из всего договоренного оклада. Директор, в принципе, нормальная, если в других сферах жизни без вспышек и нет советчика в виде коммерческого директора - Елены Николаевны, та приследует свои интересы на базе данной организации, с её появлением компания идёт к краху во всех смыслах. Коммерческий директор любит создавать ооо внутри ооо и дружить против. И тащить всех родственников и не решать свои задачи, а специально раздувать из мухи слона на глазах у изумленной публики.