Порадуемся

В компании Баир С-З произошёл
квантовый скачок зарплат.
Не рост. Не индексация.
А именно скачок - как в фильмах: было 35, стало "по данным HeadHunter" уже под 140.

HR.Pivot - как швейцарские часы:
каждый год ищут людей и каждый год обещают одно и то же.

"Новички с опытом - 140 тысяч оклад."
"Без опыта - 100."

Без опыта.
Сто.
Ты ещё не работаешь, а уже богаче половины страны. 363 человека уже купили этой беспроигрышный билет лотереи.

В вакансии пишут, что руководство адекватное в компании, а старички всегда получают больше новичков у адекватного руководства.

То есть, по логике, сейчас они должны получать оклад тысяч по 200.
Не меньше.

И вот вопрос:
старички, вам не стыдно?

Вы такие богатые, такие успешные -
а отзывы про нищенскую зарплату до сих пор не стерли.

Ну правда, что это:
вакансии как у айти-гигантов,
а отзывы как у киоска с шаурмой.

Либо крестик снимите,
либо начните уже молиться на такое адекватное руководство! За год с 35 до 200 оклад!

ДМС который год в процессе финального внедрения. Да на хер он кому теперь нужен? С таким окладом как у сотрудников, компании баир теперь можно выбирать лечить сразу или до больницы подождет! Дмс, который до сих пор не может внедриться в компанию с адекватным руководством - пусть выбирает менее успешные компании.
Не ДМС, а хер собачий какой-то после всего этого!!!