Отзыв сотрудника Иван о компании Диполь

Из достоинств отмечу: ДМС стандартный, коллектив, расположение предприятия.

Летом в производственном помещении 30, зимой от 12. Качество обедов предоставляемыхсотрудникам оставляет желать лучшего, индексация заработной платы ниже официальной инфляции установленной в РФ. С мая 2025 года с нормами труда для рабочих, в частности слесарей, начали происходить удивительные вещи. Нормы труда пересчитали в одностороннем порядке в меньшую сторону, сотрудники нашего участка не расписывались в Приказе о установлении новых норм выработки,что не помешало, рассчитывать нашу заработную плату по новым нормам с которыми мы не согласны. Считаем, что нормы, рассчитаные сотрудниками отдела нормирования понизили незаконно, не вводили никаких технических средств для ускорения норм выработки,производства.Принесли бумагу с новыми нормами, за подписью директора предприятия. На наши вопросы, почему нормы выработки стали гораздо меньше, отдел нормирования ответил, что рассчитывали нормы, по большей части, "по камерам". А те нормы которые, сотрудники отдела, рассчитывали непосредственно на участке не соответствовали времени затраченном на производство продукта. Вообщем наша заработная плата оказалась меньше на 10- 15 т. р. чем средняя зарплата за пол года предшествующего этим событиям с нормами.