ВкусВилл школа выживания для ответственных и свободных

Главный кайф работы здесь это полное отсутствие душных начальников с их бесконечными отчетами и бесполезными совещаниями. В офисе реально выстроена нормальная человеческая коммуникация и любой вопрос между отделами решается за пять минут в мессенджере без всяких служебных записок. Я рулю своим проектом уже полгода и руководство мне вообще не бьет по рукам а только поддерживает все мои безумные идеи. В ноябре мы запускали новую линейку готовых обедов и мне дали карт-бланш на выбор поставщиков и упаковки. Приятно ощущать себя не винтиком в системе а человеком который реально что-то решает. Всесторонняя поддержка со стороны старших коллег чувствуется постоянно и никто не пытается подсидеть или свалить на тебя свои косяки. Если ты головастый и хочешь расти то возможностей здесь вагон и маленькая тележка.

При всей этой свободе и крутой атмосфере есть один жирный минус который портит всю картину в конце месяца. Денежная мотивация в компании оставляет желать лучшего и руководство явно скупится на нормальные премии за реальные успехи. В декабре мы закрыли план по дарксторам на сто двадцать процентов и пахали без выходных чтобы успеть развезти все заказы к праздникам. По итогу я получила лишь стандартный оклад и какую-то символическую надбавку на которую даже в кино нормально не сходишь. Считаю что при таких сверхдоходах сети можно было бы почаще баловать сотрудников хорошими бонусами. Иногда эта бирюзовая система управления превращается в легкий хаос когда никто не хочет брать на себя ответственность за косяки смежных подразделений. Приходится самой бегать и пинать людей из логистики чтобы они вовремя отгрузили товар на полки. Работы наваливают столько что под конец дня голова просто раскалывается от многозадачности. Пора бы уже пересмотреть сетку выплат и начать платить за результат а не просто за то что мы такие все из себя современные и свободные.