Попав сюда будьте готовы, что вы получите смены 3/3 а не 4/2. Вас будут окружать одни бабушки гадюки. Которые будут целый день считать ваши деньги и свалят на вас всю работу. Они будут таскать домой продукты после смены а вам не давать их не будут. Следит за всем этим зам. управляющей Алексей. Который закрывает на это глаза. Он по всей видимости с каждой бабкой старой продавщицей в сговоре. Поэтому если вы захотите перевестись в другой магазин, то он Вас с барским видом просто уволит. Словно вы не человек, а просто соринка которая ему мусолит глаз. Вам нужно здесь терпеть весь бред старшего продавца вкладывать какждый раз в кассу свои деньги потому что она будет на отрез отказваться снимать x отчет и вы не будите знать сколько их там первоначально. Но зато в конце смены вам будут заявлять что не хваиает 300-400 рублей. Терпите всю это, гадайте сколько вы останетесь должны в конце смены, пашите по 14 часов. В отпуск Вам нужно соблюдение ТК или гарантированное выплата Вам минимального размера оплаты труда - не дождётесь. Руководит всем этим делом злая, колхозница Вера. Которой на вид лет 26 и которая явно ни где не училась. Но зато она очень любит набирать к себе в помошники взрослых толстых мужиков у которых борода по колено и от которых воняет потом и перегаром. Видимо ей кажеться что ВкуссВилл это её имение, Алексей ее лакей а Все работники здесь крепостные. Колхоз и обман только здесь. Не ужели в Москве не могли ни кого найти лучше. Не приходите сюда работать!
Главный кайф работы здесь это полное отсутствие душных начальников с их бесконечными отчетами и бесполезными совещаниями. В офисе реально выстроена нормальная человеческая коммуникация и любой вопрос между отделами решается за пять минут в мессенджере без всяких служебных записок. Я рулю своим проектом уже полгода и руководство мне вообще не бьет по рукам а только поддерживает все мои безумные идеи. В ноябре мы запускали новую линейку готовых обедов и мне дали карт-бланш на выбор поставщиков и упаковки. Приятно ощущать себя не винтиком в системе а человеком который реально что-то решает. Всесторонняя поддержка со стороны старших коллег чувствуется постоянно и никто не пытается подсидеть или свалить на тебя свои косяки. Если ты головастый и хочешь расти то возможностей здесь вагон и маленькая тележка.
Минусы
При всей этой свободе и крутой атмосфере есть один жирный минус который портит всю картину в конце месяца. Денежная мотивация в компании оставляет желать лучшего и руководство явно скупится на нормальные премии за реальные успехи. В декабре мы закрыли план по дарксторам на сто двадцать процентов и пахали без выходных чтобы успеть развезти все заказы к праздникам. По итогу я получила лишь стандартный оклад и какую-то символическую надбавку на которую даже в кино нормально не сходишь. Считаю что при таких сверхдоходах сети можно было бы почаще баловать сотрудников хорошими бонусами. Иногда эта бирюзовая система управления превращается в легкий хаос когда никто не хочет брать на себя ответственность за косяки смежных подразделений. Приходится самой бегать и пинать людей из логистики чтобы они вовремя отгрузили товар на полки. Работы наваливают столько что под конец дня голова просто раскалывается от многозадачности. Пора бы уже пересмотреть сетку выплат и начать платить за результат а не просто за то что мы такие все из себя современные и свободные.
новости о просрочке и рабском труде как бы нам говорят о плюсах внутренней кухни
Минусы
трудился сборщиком заказов на Маяковке. работа представляет из себя постоянную, бесконечную беготню по складу в поисках позиций. Я прекрасно понимаю, что эта работа подразумевает из себя поиск заказанных позиций но есть три нюанса. Копеечная оплата труда - на момент работы 4,7 рубля за позицию. Хотя на первом днем ссали в уши, мол, «у нас меньше пяти тыщ не зарабатывает никто». Ну да, если мастурбек ебалаев, работает 14 часов, не имеет потребности ни есть, ни в туалет собирает 1200 позиций - действительно он наберет те заветные 5 тыщ. Все носятся сломя голову. Коллектива как такового нет. У нас на складе была колонка, в которой на полной громкости играли русские быдлочастушки, от которых уши вяли. Но местной фамии чурок было на это пойух - их, видимо, мотивировало бегать сломя голову. К слову, в данном серпентарии если вас заденут дверью морозилки от суматохи и вы упадете в нокаут - никто не поможет. Терпите, %удалено%, чуркам же надо свои гроши заработать И самое главное. График работы. Я соглашался на 2/2. После отработанной мной третьей смены мой «наставник» плавно начал мне намекать что сотрудников не хватает и давай-ка я работать пятидневночку. По 12 часов. На разумный в данном контексте ответ «а тебя не смущает, что у меня забот и без работы хватает?» начал мне хабалить. Да и черт с ним. За последнюю смену 8 часов затрудился 2 тысячи. Это даже не уровень 2020 года. Это уровень, блять, двухтысячных. Когда доллар был по 30/35 рублей. Ну вкусвилл… позоритесь, так до конца? Что просрочка, что работа внутри как в концлагере? Спасибо, что когда обедал никто не подбегал и не верещал «А XYЛИ ТЫ СИДИШЬ ЧЕ НЕ РАБОТАЕШЬ».
Положительных сторон я не вижу. Всё, что кажется хорошим, — это просто прикрытие для того, чтобы заставить тебя работать ещё больше. Они создают иллюзию хорошей компании, а на самом деле это просто потогонная машина.
Минусы
Когда я устроился в «ВкусВилл» в июне 2025 года, думал, что работа будет нормальная, как все говорят. Но оказалось, что это не так. Тут надо вкалывать по-чёрному, и без передышки. Задачи наваливают одну за другой, и ты просто не успеваешь. В какой-то момент я даже начал сомневаться в своих силах. Я пахал по 12 часов, а потом мне говорили, что я неэффективный, потому что не успеваю всё сделать. Это просто какое-то издевательство. Я работаю за троих, а получаю как за одного. Это как будто они специально ищут слабых, чтобы их потом выжать.
Работаю во «ВкусВилле» уже полгода. Изначально пришла на должность продавца-консультанта. В первый же месяц, в марте 2025 года, я удивилась, насколько здесь все четко и прозрачно. Зарплата — полностью белая, это огромный плюс. Выплаты всегда приходят вовремя, день в день. Никаких задержек. У меня был опыт работы в других местах, где приходилось выпрашивать свои кровно заработанные, но здесь все иначе. Кроме того, есть премии и бонусы. За апрель я получила неплохую доплату за перевыполнение плана по продажам. Это мотивирует. Коллектив у нас в магазине, просто замечательный. Всегда все на позитиве, всегда можно получить помощь и поддержку.
Минусы
Но есть и моменты, которые очень огорчают. Самое главное — зарплата. Она, конечно, белая и стабильная, но уж очень низкая. Этого хватает, чтобы выжить, но о чем-то большем можно даже не мечтать. Я в апреле-мае 2025 года обсуждала это с нашим управляющим, Андреем. Он говорил, что понимает, но пока ничего не может поделать. В итоге, я начала задумываться о смене работы. Еще один минус — отсутствие каких-либо бонусов в виде ДМС. Вроде такая большая и серьезная компания, а никаких плюшек для здоровья. Хотя, с другой стороны, больничные оплачиваются, и это уже хорошо.
Бесплатно выдают форму. Удобный график. Коллектив хороший, руководство хорошее. Есть отпуск, который оплачивается. Больничные тоже оплачивают. Можно брать подработку, если есть желание больше заработать.
Минусы
Оплату за строчку можно пересмотреть в сторону повышения.
Заботливое руководство, которое замечательно относится к своим сотрудникам - помогает, поддерживает. Есть бонусы, компенсации, подарки. Условия для карьерного роста. Я довольна своей работой и работодателем!
Ладно, надо признать, плюсы тоже есть. Зарплата белая, всегда вовремя – в этом плане всё четко. Еще большой плюс – магазины рядом с домом, не надо часами ехать через весь город. Да и сама работа для тех, кто ценит стабильность, может быть неплохой. Продукты свежие, руководство вроде бы старается слушать сотрудников. Но вот с графиком явно перебор, даже минимальная корректировка в сторону увеличения оплаты или сокращения смен была бы большим шагом вперед.
Минусы
Ну, тут сразу понятно: 14 часов на ногах – это просто издевательство. Да, "ВкусВилл", вы классная сеть с крутыми продуктами, но что за графики такие? Платить 4000 рублей за такую каторгу – это точно не про заботу о сотрудниках. Даже на стройке за смену больше платят, и там хоть воздух свежий! Работать в таком режиме реально можно только пару недель, а дальше – либо увольнение, либо проблемы со здоровьем. После такой смены просто отваливаешься, про личную жизнь и отдых можно забыть.
Москва. ДаркСТор на Насовихинском шоссе 4. Ну что начнем с плюсов: быстрая регистрация, работать можно хоть в этот же день, компенсация обедов. Вообщем устроился и протрудился ровно 5 часов. Заработок 1700р, потраченного бензина на 400р и того за 5 часов 1300 (просто ужас) когда в яндаксе ты можешь заработать 3-4 тысячи. Про сборщиков нечего сказать не могу, велокурьеры в основном молодые, но автокурьеры это что-то с чем то, дядьки лет по 50-60 как таксисты из 90-х так же и одеты. Учитывайте что там существует очередь мало того что ты собирать заказы свои будешь примерно минут 20 так и в очереди проведешь минут 40. Стоимость заказов нищенская от 100-127р за заказ. Я был новичек по меркам вкуссвилла и заказы брал без очереди по 2-3, и развозил и так было ходок 3-4. Но после 14 заказов я приехал вновь и какого мое было удивление когда я взял заказ а мне с спины гопнического телосложения курьер говорит "ты че берешь мои заказы" на его слова я сказал что я новенький и беру без очереди он начал на меня орать)) не знаю что его уберегло от двушечки, наверное то что я был в хорошем настроение. От кураторов мало толку они такие же как и курьеры. Вообщем существует компания (костяк) автокурьеров которые застряли в 90-х, еще многие с гнильцой а именно обсуждают друг друга (из серии зачем ты ему отдал заказ он такой сякой). После выше сказанного не рекомендую работу в данном заведении во всяком случае работу автокурьром. Спасибо за внимание.
Здравствуйте передайте пожалуйста мою жалобу на сотрудницу старшей смены. Если не предпримут никаких действий. Придется написать в прокуратуру, трудовую инспекцию и во все инстанции. Речь о Захарян Милене Валерьвне. Данная сотрудница орет матом на сотрудников, во весь дарк. Унижает и оскорбляет всех. Не дает спокойно работать.Создает ужасную обстановку для работы своими криками и истериками. К людям относится как к к рабам поэтому мы бежим оттуда либо переводом либо увольняемся. А те кому очень близко к дому и удобно в этом дарке на волоколамке д 1. Терпят, нервничат. Но потом все равно убегают. Ну так не должно быть. Адекватность и субординация где???? По моему она отсутсствует напроч. Если не последует никаких действий. Придется обратится с жалобами везде. И уже не анонимно. Причем другие старшие в этом дарке ею настолько затюканы что не могут без ее согласия ничего сделать. ПОЛНАЯ АНАРХИЯ У МИЛЕНЫ ЗАХАРЯН,УЖАС
Из хороших новостей. Компания Вам подойдет, если: 1. Вы хотите получить или улучшить навыки ( смотря на какую позицию вы идете) 2. Ищете временный вариант , так сказать "перевалочный пункт". 3. Вам нужна "белая" компания, островок некой стабильности.
Минусы
Из плохих новостей. Из личного опыта и, суммируя отзывы сотрудников, коллег. Компания Вам не подходит, если: 1. Вы хотите карьерного роста. На многих позициях его нет. (Момент, когда вы могли делать карьеру в этой компании, уже прошел. И это не потому что " плохие люди, или плохая компания", или дело в Вас. Компания стала огромной, и политика сильно изменилась.) Если все же решитесь, то лучше сразу договариваться с работодателем " на берегу". ЗП озвучивайте в 1,5-2 раза больше. И, важно, если будете проявлять инициативу, то постарайтесь сделать все, чтобы это можно было отследить на бумаге, в мессенджерах и электронной почте. Это гарантия того, что ваши достижения не будут присвоены, и будет являться подтверждением вашей работы. Бывает, что людей подводит память. 2. Вы хотите заработать. Не получится. Несоответствие нагрузки/оплаты. Только если вы не готовы положить на алтарь переработок свое здоровье. Или если вам не предоставят возможность развивать какие либо новые проекты, направления. Если у вас есть свои наработки, и полезные идеи для бизнес-процессов, то можете попробовать. Но, договаривайтесь о ЗП и гонораре заранее. На бумаге. 3. Не любите производство (это применимо даже для офиса, и для работы на удаленке). Те кто трудился на заводах, на линиях и конвейерах, понимают о чем речь. 4. Вы тяжело переносите стрессовые ситуации. Их хватает. Большая часть сотрудников, которая оттрудилсяа от 3 лет и больше, были "выжаты". И это общая черта многих бывших сотрудников. При этом не имеет значения, где вы трудилсяи, и на какой должности. 5. Как и в любой крупной компании, есть проблемы обратной связи с руководством подразделений. ( К сожалению, часть руководства поменялась). И, участия в деятельности, процессах компании (как это было раньше) теперь нет. Теперь можно сколько угодно " слушать-слышать" сотрудников, но это нельзя назвать участием. 6. Вам не нравятся интриги и подковёрные игры. Совсем. 7. Вы хотите, или можете принимать решения самостоятельно. И не боитесь ответственности. К сожалению, такие черты могут трактоваться двояко: вы хороший и надежный сотрудник, которому можно иногда немного доплатить, но и работник, которого теперь нужно удержать именно на этой позиции. И это выгодно. Но не для Вас. Не потому что люди плохие. Эта проблема есть во многих крупных компаниях. 8. Вам нужна объективная система оценки вашего труда. К сожалению, ее нет. Как по причине автоматизации -роботизации ( нет, не замены человека роботом) работы, так и по причине отсутствия интереса руководителей погружаться и разбираться в детали работы. Это выражается в систематическом игнорировании вопросов от работников, связанных как с оценкой выполняемых операций на рабочем месте, так и в принятии решений в нестандартных ситуациях.
Я трудилсяа сборщиком и могу сказать, что работа невероятно тяжела, твоя зарплата зависит от того сколько заказов ты возьмёшь, платят там за каждое наименование товара в заказе один товар 4.4 рубля. Работа только на ногах ты бегаешь все 12 часов, но часто бывают заказы лишь с одним товаром, на него уходит время почти столько же как и на средний заказ, но заплатят тебе соотвественно 4 рубля. Ужасное руководство, которое не идет не на какие уступки. В самом даркнете очень грязно, есть насекомые и живые и уже нет. Если вы будете устраиваться к ним на работу уточняйте сразу все нюансы, иначе потом вам это обязательно выйдет боком. Когда устаивалась я мне сказали, что график будет гибкий, а если вы устроитесь по самозанятости, то сможете уволиться в любой момент. И так я спросила у старшей по даркнету смогу ли я уволиться одним днем а определенные даты, но они решили сделать подлость и уволили меня прям в этот день не дав доработать мои смены. Я обращалась по горячей линии, к главному по дарку, но была послана в мягкой форме. Эта работа подойдет либо людям, которые совершенно не ценят свой труд и позволяют к себе хамское отношение, либо мигрантам, которых там большая часть. Никому и никогда не порекомендую устроиться во вкусвилл.
Во Вкусвилл я работаю уже 3 года. Честно за это время ни разу не пожалел, что устроился. Устроиться кстати не сложно было, собеседование проходило в нормальной позитивной атмосфере. Оформление официальное по ТК РФ. Зарплата достойная и платят ее без задержек, есть оклад и премия. И в компании не пытаются навариться на сотрудниках, придумать какие-то штрафы чтобы свести к минимуму доход или еще что-то в таком духе. На нашу продукцию у сотрудников кэшбэк.
Отличный коллектив, просто супер команда, включая кураторов, руководство, обожаю всех! У нас не бывает конфликтов от слова совсем, полное понимание, помощь и поддержка. Считаю, что мы не просто коллеги, мы еще и друзья! Помимо коллектива в работе еще много чего хорошего.
Минусы
Раньше не думала, что бывает работа без недостатков в принципе, но когда стала работать тут убедилась в обратном)
Устроился, как самозанятый на склад сборщиком заказов по адресу Солнечногорская улица, 4с6. Из достоинств недалеко от дома. Работал там в августе 2022 года.
Минусы
Так называемое руководство на этом складе. Учитывая то, что в брошюре Вкусвилла написано, что философия компания заключается в том, чтобы брать на работу только хороших людей. Поражаешься просто откуда столько гавна (это не оскорбление, это констатация факта). Начиная от Дениса Антоновича, который, как мне сказали мой непосредственный руководитель (которого я ни разу так и не увидел, разве, что фотка в ватсапе) и заканчивая некоторыми (не всеми, конечно) бабами на складе, которые сидят там, значит и рулят. Особенно отличилась Нонна Григорьевна. Я ещё раз оставлю такую же оценку этой компании и подробно опишу развитие событий. Полнейшее дерьмо с моей точки зрения. Да, и мне, конечно же хочется покупать продукты, которые сделаны с заботой и любовью в России, например йогурт из козьего молока или другие фермерские продукты; в случае вкусвилла я могу точно совершенно сказать - что больше я никогда не зайду ни в один магазин Вкусвилла и доставкой, уж не знаю там за какие рекордные сроки, пользоваться не буду. Совершенно отвратительно, когда пустышки и совершенные бездари, оказались начальниками и начальницами (с их точки зрения, это называется, руководителями и менеджерами). Да, робята, с классным юмором и запредельной самоиронией - теперь у меня есть некоторое количество денег, которых вам я не понесу никогда. А скинутся на марафет вашей Нонне Григорьевне можете сами, заодно и Денису Антоновичу на новый велик.
Официальная зарплата, больничный, отпуск – все по ТК. Если еще какие то доплаты вроде премий, они тоже отображаются в сетке доходов. Для меня это важный момент, т.к. пенсионные баллы зависят от зарплаты, ну и банки при рассмотрении заявок на кредиты тоже смотрят официальный доход.
Минусы
Магазин находится далековато от дома, и этот вопрос не решить переходом в другой магазин сети, т.к. в моем районе ВкусВиллов вообще нет. Ну и площадь магазина мелковата, можно было бы снять более просторное помещение…
Среди покупателей в основном достойный контингент, во многом это благодаря тому что в ВВ не продается алкоголь и сигареты – сомнительная аудитория отсеивается сама собой. Хорошая заработная плата, нет штрафов, так что с выплатами все стабильно. В общем, отличная компания. Не разу не пожалел, что работаю тут. Welcome.
Минусы
поначалу не со всеми коллегами нашел общий язык. Со временем эта проблема ушла, сейчас работать более чем комфортно.
за компанию с другом пошел работать сборщиком в ВВ пару лет назад, так там и остался на постоянке. Зп нормальная, штрафов нет, работа несложная. По графику все гибко, к тому же с коллегами можно поменяться сменами если вдруг какой то форс мажор.
Минусы
изначально думал что тут не останусь, потому что 1С было для меня темным лесом, а владеть им надо для этой работы.. Но нет, разобрался и оказалось что все не так уже плохо. Сейчас все ясно и понятно.
склад вкус вилл по адресу г. Москва, ул. Старый гай, 8 отравляет жизнь местным жителям. Находится на пути в начальную школу, машины курьеров паркуются как попало, велосипеды занимают почти весь тротуар, зимой между машин с ребенком не протиснуться приходится идти по проезжей части. Машины паркуют не только на парковке, но и на проезжей части, затрудняя видимость пешеходам. Водители выезжая, не смотрят на пешеходов, и едут чуть ли не по ногам. Курьеры постоянно курят на этой парковке перед складом идем с ребенком через облако дыма. 05.04.2024 в 22.10 вишенкой на торте стала порванная куртка об машину, которая разгружала товар на склад вкус вилл. Машина перекрыла весь тротуар и проезжую часть, а раскрытые двери склада не позволяли пройти по тротуару. Пытаясь пройти, зацепился об погрузчик и порвал куртку (недоступного санкционного бренда). Требую разобраться в ситуации и принять меры!
Здравствуйте . Недавно начал работать с января 2023, сборщиком в дарке в Лефортово, Москва и уже повысил свою квалификацию до ртз, в мои повседневные задачи входит: подготовить зал к работе, а это 1. Подготовить рабочее место для сборщиков, что бы всё у них было под рукой, всё трудилсяо, и ничего лишнего, что бы они не валяли дурака никуда не летели ,а спокойно трудилсяи. 2.Выставить , перебрать все овощи,списать тухляк в тсд и в телеграмме а это отдел фров и отдел о, привести всё в порядок и божеский вид. 3. Выставить молочку, яйца, фрукты, овощи, навести порядок с мясом, поставить нужное на ЗЦ,помыть полки. 4. Разобрать все палеты с водой, мясом, яйцами и все запасники, что бы было место ночникам для быстрой и оперативной разгрузки и спокойной работы ночью. 5. Следить за чистотой отделов, отсутствия картона и мусора под ногами сборщиков, что позитивно влияет на скорость и качество сборки заказов. Вообщем ртз создаёт комфортную среду всему персоналу, что бы никто и никуда не летел, всё успели,спокойно оттрудился сотрудник, принёс максимум прибыли дарку, нанёс минимум урона, не превращая Дарк в помойку и не получив при этом увечие, а это не редкость, и спокойно с хорошим настроением, не пополз,как в большинстве случаев, а пошёл или полетел домой к своим родным. Так что хороший ртз дорогого стоит. +ко всему я ещё собираю заказы 200 300 позиций за смену в часы пик. Работать можно, зарабатывать тоже, главное чтобы было желание, а вот с этим у многих как раз и проблемка. Зарплата у большинства в зависимости от выполняемых задач чистыми за 12 ти часовую смену 4 6 тыс. руб , что думаю очень даже неплохо. Главное не валять дур.ака, не сходить с ума просто и спокойно, качественно выполнять свои обязанности и всё у вас получится .
Минусы
Надо пахать , а не спать и жить по принципу шевелись боец, а то замёрзнешь, а это далеко не каждому по плечу и по нраву. Это логистика и тут волка ноги кормят, торм.озам и маминым сынкам не место.
Приехала из Сибири.устроилась в компанию вкусвилл.Устройсво хорошо организовано без волокиты .я трудилсяа администратором в супермаркете.поэтому также хотела и в компании вкусвилл.узнав тонкости.поднятся по карьерной лестнице.Но не тут то было.поработав в двух магазинах.на Чертановской 32 и 48/3.поняла что будь я семи пядей во лбу.мне никто не даст стать даже с.п.не то что бы п.у.Сидят такие царицы.не совсем профи в своем деле.скорее совсем не профи.но способные выжить.подставить и рассказать страшилку про то.что подняться по карьере это не надо обладать проф.качествами.а умение быть в почте у начальства.Поэтому проработав 5 месяцев кассиром.без прогулов.замечаний.больничных.уволилась с ужасным разочарованием в справедливости и никогда никому не посоветую эту компанию и уж тем более эти магазины.Хочу сказать что часть сотрудников собрались переводится в другие магазины.Очень неприятно.что профессиональные качества совсем не ценятся.
Отношение к сотрудникам. Работал как саиозанятый,тк нет 18 лет,выходил по выходным по 5 часов.Один раз по семейным обстоятельствам заранее хотел отпроситься и предупредил, что не смогу выйти за день до рабочего дня, но мне ответили грубо занимайся своими делами,в твоих услугах больше не нуждаемся.Точно такая же ситуация была у моего друга.Есть человеческий фактор и везде идут на встречу, я в шоке от такого отношения к сотрудникам. Склад Борисово.Не советую идти,такое отношение ко всем сотрудникам.
Добрый день! Может мой Горький опыт кому то поможет. И так... Устроилась в дакстор. Никто не рассказал о том что там надо собирать заказы на время.. Времени даётся мало так как в сборку входит то что нужно созвонится с покупателем и согласовать с ним по заказу. Но это никого не волнует. Что делают дальше. Срок стажировки от 1до 5 дней. На протяжении этого кому то через 2 мне лично через 4 дня позвонили и сказали что я их не устраиваю. А перед этим всем надо съездить в Москву пройти медосмотр и трудоустроится. Итог испорченная трудовая книжка, в которой Клякса о том что вы протрудилсяи в этой компании 2 или 4 дня. Если бы сразу доносили информацию. Я бы никогда не стала портить свою трудовую данной организациее!
Оператор чат-поддержки Если вы готовы продать душу и принципы за неплохую зарплату - можете устраиваться.
Минусы
Оператор чат-поддержки Исходя из достоинств - компания-душегуб. Да, вам будут платить неплохие деньги, но вы станете безвольным винтиком в системе. Клиенты вкусвилла - порой крайне противоречивое нечто, но вам будет нужно их облизывать. Сказали что-то не так - ваш ответ скинут в общий чат и будут порицать на весь отдел. Есть ужасные тимлиды, которые будут пытаться урезать вам ЗП с потешным обоснованием в сторону того, что так повысится качество работы. Сама компания - закостенелое дно. 3 (!) ГОДА не могут научиться вовремя доставлять заказы, не могут оптимизировать процессы. Это же позор Кратко - рабство за хорошие деньги в плохой компании. Если вы беспринципны, готовы оставить здесь нервы, здоровье и собственное мнение - то эта компания для вас.
Написала девушка могу ли я с ней пообщаться по поводу вакансии, я ответила что могу, пусть перезвонит через 5 минут, она такая:ок, хорошо, сейчас скину ссылку. Так выясняется, что звонить она собралась через зум… неожиданно, правда. Я попросила перенести это событие на следующий день. На следующий день,в назначенное время, не было даже ссылки на собеседование. Пришлось ей писать и узнавать состоится ли оно вообще. С другого контакта мне ответила девушка, что она вместо коллеги проведет со мной встречу. Впоследствии выяснилось, что это руководитель отдела по персоналу. Это было самое короткое интервью за всю мою историю собеседований) меня спросили про опыт, где трудилсяа чем занималась. И умею ли я пользоваться экселем. И сказали, что обратную связь я получу в понедельник, собеседование у нас было в пятницу. Никакой спешки не было в закрытии этой вакансии. В понедельник я написала им сама, могу ли получить обратную связь, мне перезвонили и сказали, что да они хотят сделать мне предложение по работе. Так как оформление у них по ГПХ, нужно будет подписать договор. Мне направили шаблон этого договора, он полностью сделан под менеджеров по персоналу,мне смотреть там было по сути нечего, он вообще мало что имеет общего с общепринятым договором гпх. Я попросила скинуть договор на мою должность Аналитика и указать в нем мои задачи и соответственно прописать мою заработную плату. На что они мне ответили что у них это типовой договор, по нему работают там все, а ничего другого у них нет. Согласитесь звучит странно, я должна подписать неизвестную бумажку, отработать, и совершенно никак не гарантировать себе получение той самой заработной платы. Далее мне позвонила руководитель по персоналу и буквально стала меня упрашивать быстрее принимать решение, ведь эту вакансию нужно было еще закрыть неделю назад. И что она сама работает уже 4 месяца по этому договору и получает зарплату стабильно. А юристы у них очень занятые люди и не будут заниматься этими договорами, да и никто ей не позволит дать мне тот же оффер подписанный. Наверное судятся денно и нощно по просроченной продукции…простите за мой юмор:) Сказала, что ждёт моего ответа, дала свой личный номер телефона,я попросила дать мне время до утра следующего дня, чтобы все обдумать , если появятся вопросы задать их и сообщить о своем решении. Ну в крайнем случае девушка сказала, что если мне не понравится я всегда могу расторгнуть с ними договор. Утром пишу ей в вотс апп, о том что у меня остался вопрос по оплате, как и когда мне будут перечислять ее. На что мне никто не отвечает до самого обеда, хотя была такая срочность еще вчера… Звоню, руководитель берет трубку и говорит мне: «я вам вчера сказала, все коммуникации дальнейшие через менеджера по персоналу» ( такого даже близко не было), ну ок, мы люди не гордые. Пишу снова менеджеру этот же вопрос, менеджер отвечает. И я сообщаю что готова выйти на работу. На что приходит сообщение, что это еще надо обсудить с руководителем и есть и другие кандидаты на эту роль и вечером она озвучит мне решение. Вот это поворот…) Вечером, мне пишут, спасибо было приятно пообщаться… бла..бла..бла.. но другой кандидат был посговорчивей)( на самом деле-нет), просто они выбрали кандидата с более релевантным опытом. Ну вполне обычная отписка менеджера по персонала. Я спрашиваю, как такое возможно, если эту работу мне предложили вчера, но видимо во вкусвилле возможно и не такое. Если вы не любите когда вам морочат голову, даже не откликайтесь на их вакансии. Они вам по большому счету с этими филькиными грамотами вместо договоров и пустыми обещаниями, ничего не должны) Как говорится, что на витрине, то и в магазине. Так что думайте сами.