Sminex — рабство под лозунгом «перфекционизма». Нервотрепка и копейки за круглосуточную работу.

Скажу честно, здесь есть дорогие проекты, которые в резюме выглядят красиво. Ты можешь сказать, что трудился над комплексом «Парк-Вилла» или «Сити-Тауэр» — это да, это уровень. Офис, конечно, комфортный, даже обеды за счет компании есть. Но это все сделано, чтобы ты сидел тут до ночи и не отвлекался. Коллектив, по большей части, адекватный, ребята пашут, как и ты, поэтому поддерживают. В сентябре был крупный срыв по срокам, так мы с начальником отдела Андреем и еще двумя архитекторами сидели трое суток подряд, он привез нам пиццу, заплатил за такси. Это показатель человечности, но это не отменяет бардака в процессах.

Я протрудился в должности ведущего инженера с мая по ноябрь 2024 года, и это было худшее время в моей карьере. Начну с полиграфа при приеме. Это просто унижение. Тебя, специалиста с десятилетним стажем, прогоняют как преступника. Спрашивают всякую чушь про предыдущую работу и отношения с алкоголем. Это сразу показывает уровень недоверия. Дальше — задачи. Руководство, а именно главный менеджер по строительству Николай, не имеет четкого видения результата. Он дает задачу, ты тратишь две недели на ее выполнение, как было с расчетом вентиляции в корпусе 2Б в июле, а потом он просто говорит: «Нет, переделывай, мы тут решили с бенефициаром, что нам нужен другой концепт». Твоя работа уходит в мусорку, а ты сидишь до часу ночи и переделываешь. При этом оплата за такой безумный объем и такие нервы неадекватно мала. Моя квартальная премия, которую мне выплатили в октябре, была в два раза меньше, чем я рассчитывал, потому что финальный KPI вдруг пересчитали. Инициатива здесь наказуема. Если ты предложил что-то новое, ты сам и будешь это тащить на себе без дополнительной оплаты. Их перфекционизм — это просто ширма для бесконечного переделывания и боязни начальства сболтнуть лишнего. Полный хаос в управлении и совершенно рабское отношение к людям.