ЕвроХим

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Торговля

ЕвроХим – Условия для переезда царские, а вот отношение к сотрудникам рабское. Про переработки молчат.

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Я не буду отрицать, программа релокации у них отработана на пять с плюсом. Я переехал из Омска в Тулу в марте 2024 года. Компания нашла мне отличную квартиру, оплачивала аренду полгода. Это колоссальная поддержка, которая меня, собственно, и подкупила. В Тульском филиале коллектив попался очень хороший, приняли тепло, никто не подличал. И да, деньги они платят, тут не придерешься, всегда вовремя, 10-го числа зарплата, 25-го аванс, как по часам.

Отрицательные стороны

Обещания – это одно, а реальность – совсем другое. У них гигантские деньги, но скупость в отношении сотрудников поражает. Я устроился инженером по автоматизации. Сначала говорили, что график 5/2, с 9 до 18, стандарт. Но как только начался сезон, это превратилось в 6/1, а потом и в постоянные вечерние задержки до 22:00. Самый кошмар был в июле 2025 года, когда у нас начался плановый "остановочный ремонт". Наш начальник цеха, Сергей, прямо перед всем коллективом заявил, что все переработки будут оплачены "по высшему разряду". Мы трудился и двенадцать дней без выходных, по 14 часов в сутки. Это был настоящий ад, мы еле стояли на ногах. Когда я получил расчет, оказалось, что оплатили мне переработку только за первые два часа каждого дня. Остальные 4 часа переработки, которые я отдал этому заводу, мне просто не заплатили, сославшись на какой-то внутренний регламент. Это чистой воды воровство моего личного времени. Идем дальше, техника. Мне как инженеру стыдно работать на таком старом оборудовании. Компьютеры в нашем отделе, мне кажется, видели еще 90-е. Я не могу установить нормальное ПО для моделирования, потому что системник просто не тянет. Я в мае 2025 года подал заявку на замену, но мне отказали, сказали "работай, как есть". Они тратят миллиарды на строительство новых заводов и на лоббирование, но не могут выделить 50 тысяч рублей на нормальный рабочий инструмент для своих сотрудников. Ты приезжаешь в "золотую" компанию, а работаешь на старье, как в каком-нибудь захудалом ООО. Перспектив нет, потому что ты просто винтик, который должны выжать и выбросить.

  • 2025-11-19 20:55:22 3 192
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий