Гроссфуд: Остров стабильности

Я работаю в Гроссфуд больше двух лет, с августа 2023 года, и я ценю тут только одно — финансовую стабильность. Как бухгалтер, я слежу за этим. Платят тут буквально копейка в копейку и точно в срок, это даже не обсуждается. 5-го числа зарплата, 20-го аванс, хоть потоп, хоть кризис, деньги всегда приходят. Даже когда в апреле 2024 года у нас были проблемы с крупным поставщиком, генеральный директор лично следил, чтобы выплаты сотрудникам прошли в приоритетном порядке. И премии реально есть, это не пустые обещания, они привязаны к выполнению плана продаж, что в отделе продаж может быть и хаос, но у нас в офисе все четко. Руководство адекватное, можно подойти, поговорить по делу, они готовы поддержать, если видят, что ты не халтуришь. Коллектив в офисе у нас сплоченный.

Мне, как бухгалтеру, виден весь организационный бардак, и это бесит. Вся компания — это какой-то хаотичный муравейник, где логисты и менеджеры постоянно срутся. Нас в бухгалтерии постоянно грузят чужими обязанностями. Например, уволился в ноябре 2024 года кадровик, и все его функции по отпускам и больничным свалили на наш отдел, без какой-либо доплаты. Это ужасно. Еще один момент, из-за которого я просто ору. В компании высочайшая текучка среди кладовщиков и продавцов, потому что, по их словам, там дикие штрафы и с оформлением не все чисто, я это вижу по документам. Мы, конечно, оформлены, и у нас все прозрачно, но как можно работать в компании, где к линейному персоналу такое пренебрежительное отношение Я, как офисный сотрудник, не могу сказать, что недостатков нет, я их вижу каждый день. Есть огромное количество несогласованности между отделами, и все это в итоге разгребает бухгалтерия.