СОГАЗ – это билет в высшую лигу

в СОГАЗе уже второй год пашу, и это просто бомба. Пришел я сюда в начале 2024-го, после того как на прошлой работе понял, что уперся в потолок. Думал, ну, страховая, что там может быть интересного. Оказалось, тут не просто интересно, а мозги кипят так, как никогда.

Платят здесь, я вам скажу, как нигде. Это не просто "хорошо", это реально ВЫШЕ среднего по рынку, причем ощутимо. Вот, например, в апреле этого года, когда мы закрыли крупную сделку по страхованию какого-то там мега-проекта, мне пришла такая премия, что я чуть со стула не упал. Тут не жмут каждую копейку, тут ценят твой вклад. Инициатива – это не пустое слово, а реальный путь к росту. Помню, как в июле я предложил новую схему анализа рисков, и мой руководитель, Петр Сергеевич, не отмахнулся, а дал добро. Мы ее внедрили, и она реально струдился а, принесла компании миллионы. За это меня сразу же повысили, дали больше ответственности и, конечно, еще прибавили к зарплате. Тут не препятствуют карьерному росту, а буквально подталкивают тебя вверх, если ты не тупишь.

И команда, это отдельная песня. В нашем отделе собрались не просто специалисты, а какие-то гении. Каждый – профи в своем деле, но при этом все очень адекватные люди. Никаких подковерных игр, никаких сплетен. Все работают на общий результат. Постоянно обмениваемся опытом, помогаем друг другу. Вот это я понимаю – коллектив! Чувствую себя здесь как рыба в воде, как будто всю жизнь тут трудился . Планирую оставаться в этой компании столько, сколько вообще будет возможно. Отсюда просто так не уходят.

Ну, если прям совсем придираться... Единственное, что меня немного напрягает, это отсутствие удаленки. Вот серьезно, я по своему функционалу мог бы спокойно пару дней в неделю работать из дома. У меня все для этого есть, и эффективность бы не пострадала. Но нет, надо сидеть в офисе каждый день. Это, конечно, не критично, но иногда хочется поработать в пижаме. Вот это, пожалуй, единственный, микроскопический минус в этой идеальной картине.