Банк Точка

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Сфера деятельности: Финансы

Телефон: 8 (800) 200‑00-24 / +7 (495) 221‑32-24

Сайт: tochka.com

Если хотите потерять 2 часа времени и деньги на проезд то вам сюда, посчастливилось мне попасть на собеседование. На собеседование кроме меня было ещё человек 6 и сотрудники которые нас оценивали 4 человека, в начале собеседования вам говорят , что мы расскажем о себе, вы зададите вопросы, а потом вы расскажите о себе и продлится это где то часа 2, сложилось такое мнение что сотрудники набирают народ для собеседования для галочки и ненамеренны никого брать, либо если вы чей то знакомый кто уже работает, мило рассказывают о банке, очередь подходит о том чтоб мы рассказали о себе, но толком это не выходит, только ты пытаешься о себе рассказать, тебя начинают валить вопросами в итоге ничего конкретного о себе рассказать не получится, а только вводную часть, в конце вам раздают тесты на многозадачность и сообщают что по итогу позвонят. По итогу мне отказали, сообщая что ну продажник из тебя никакой, как они это определили, мне очень интересно, ведь не каких ролевых игр на продажи не было, об опыте в продажах я не успела рассказать, мне просто не дали вставить слово. За свой опыт, была на разных собеседованиях, но такого цирка нигде не видела, а ведь мне говорили что туда не берут опытных специалистов, сама проверила на своём опыте. Не тратьте своё время.

Отзыв сотрудника Мила о компании Банк Точка

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Официальное трудоустройство, соц.пакет.

Отрицательные стороны

Первое, что насторожило - это тестовый день, не очень логично с учетом релевантного опыта работы в другом банке. Стажировка проходила с Королевой Анастасией и Братчиковой Ольгой. Было выслано несложное дз, с которым справился бы и кандидат без опыта, умеющий использовать google-поиск. С ним все было в порядке, коллеги на стажировке даже похвалили за проактивность и супер-информативность ответа на один из вопросов. В конце дня была бизнес-игра - имитация собеседования, хотя если так и вправду проходят собеседования в Точку, я бы искренне не рекомендовала на них ходить: на ролевке "руководитель" пытался задавать "кандидату" личные вопросы по поводу "декрета и что делаешь после работы"... В общем, ролевка была максимально странная и главное непонятно на выявление каких моих компетенций она была направлена - готовности к кринжу и непрофессионализму со стороны руководителей, проводящих собеседования и готовности и оперативно их заткнуть? Не лучше ли тогда ввести обучение для коллег, которые причастны к процессу подбора, чтобы таких кейсов и вопросов просто не было? В целом, процесс моего взаимодействия от отклика до финального фитбэка затянулся на месяц: через 2 недели рекрутер просмотрел резюме, назначил собеседование еще через неделю и еще через неделю стажировка. Финальный фитбэк отличался от того, что коллеги озвучили на самой стажировки. Мой вывод - не рекомендую: процесс очень долгий, стажировка ничему вас не научит, фитбэк не развивающий, есть ощущение, что столько этапов, чтоб коллегам заполнить пустые слоты в календаре.

  • 2025-06-05 15:32:20 5 162
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий