Nikita Online — музей игровых амбиций и человеческого пренебрежения

За почти год работы в Nikita Online (с февраля 2022 по январь 2023) я, пожалуй, могу отметить одно: зарплата приходит. Да, без задержек. И она официальная. Но на этом, по сути, список хорошего заканчивается. Коллектив — обычный, как в любой айтишной конторе, выживают за счёт сарказма и чёрного юмора. Внутри проекта можно чему-то научиться — если сам проявишь инициативу, потому что обучением никто не занимается. Я трудился в технической поддержке GameXP и параллельно помогал с QA, иногда писал мелкие скрипты, но всё это — без оформления и без доплат, просто “по-братски”.

Главная причина, по которой я ушёл — атмосфера. Нет, не просто “напряжённо”, а именно токсично. Генеральный — это отдельный спектакль. Хамит в открытую. В марте 2022 на общем собрании сказал: “Если бы не я, вы бы по помойкам собирали копейки” — это дословно. Стулья скрипят, компы на уровне 2015 года, а некоторые даже не держат больше двух вкладок браузера. Офис в Москве — это боль: обшарпанные стены, вентиляции нет, зимой мёрзнешь, летом задыхаешься. Туалет общий на этаж с другими компаниями. О регламентах лучше вообще молчать — это какая-то бюрократическая порнография: чтобы поменять иконку на сайте, нужно три согласования, два письма и неделя времени. HR работает так, будто их цель — не найти людей, а отвадить их. Зп — копейки. В IT так не платят. На собеседовании обещали рост, развитие, “командную работу”. По факту — текучка каждый месяц, особенно в продакшене и тестировании. В ноябре уволилось трое из нашего сектора, и никого не взяли взамен. Никаких перспектив. Всё держится на остатках былой славы “Сферы” и криках “мы — пионеры геймдева”.