ALP Group (Альп Групп)
В ALP Group всё хорошо, кроме денег. А жить-то на что?
Положительные стороны
В ALP Group я устроилась в феврале 2022 года на позицию младшего специалиста по ИТ-поддержке. Работала удалённо с Калуги. Сам формат был как манна небесная — дома, без толкотни в метро и офисных понтов. Команда подобралась отличная: спокойные, без токсичности, всегда можно спросить, никто не сливает, не перекидывает свои задачи. Руководитель смены — Саша Копылов — вообще отдельный респект, реально впрягается, а не просто пинает снизу вверх.
Процессы в целом выстроены нормально: задачи приходят через HelpDesk, сроки чёткие, отчётность автоматизирована. Делали внедрение 1С для одного клиента из Москвы в апреле — всё по плану, хотя задач было выше крыши. Коммуникация в команде чёткая, без самодеятельности.
Отрицательные стороны
Но есть один жирный минус, который убивает всё настроение — это зарплата. За 40 часов в неделю мне платили 53 тысячи. В ИТ это просто ни о чём. После года работы и пары успешных проектов поднимали вопрос о повышении. Ответ был — «может быть, осенью». Осень прошла, потом Новый год, потом снова «подождите». Это уже не работа, а экономия на персонале.
Да, ALP Group живёт, развивается, проекты идут, отчёты по выручке радуют глаз, но при этом людей держат на голом энтузиазме. В феврале 2024 я ушла — просто потому, что не могу и не хочу больше работать за спасибо. Особенно когда вижу, что прибыль есть, а зарплаты — на уровне курьера без стажа.
до 2-х минут
Подождите