Кошмарный опыт работы в «Ай Ти Скан»

Работа в «Ай Ти Скан» – это шанс увидеть, как устроены логистические системы изнутри, познакомиться с проектами по автоматизации складов и контейнерных терминалов. В редких случаях можно получить интересные задачи, но только если повезет попасть в команду с толковым руководителем. Зарплата поступает вовремя, и есть минимальный соцпакет. Иногда удается чему-то научиться, но за это придется заплатить нервами.

Если кто-то думает, что в IT-компании главное – знания и навыки, то тут все иначе. Важнее всего умение выживать в атмосфере хаоса, где сроки назначаются из воздуха, а требования меняются каждую неделю. В 2023 году, когда выручка компании просела, руководство начало экономить на всем. Проекты шли через одно место, начальство постоянно давило на сотрудников, заставляя работать без нормальных условий.
Разработка софта идет медленно, потому что в компании всего 17 человек, а задач валом. Ты тут не просто программист, аналитик или тестировщик – ты одновременно и продавец, и техподдержка, и менеджер. Запросы клиентов летят со всех сторон, и нужно решать их быстро, иначе прибежит начальство с криками.
Меня взяли в августе 2022 года, обещали четкие задачи и рост. В реальности уже через месяц я сидел по ночам, потому что заказчик с контейнерного терминала в Питере жаловался, что система учета зависает. Пока я разбирался, мой проект-менеджер просто исчезал, а потом в понедельник заявлял, что «это твои проблемы».
На фоне постоянного давления в 2023 году уволилось несколько толковых специалистов, а новых брать не спешили – видимо, не было денег. К концу года стало понятно, что работать тут дальше – это медленно убивать себя. В декабре я ушел без сожалений, и, судя по отзывам, не один я такой.
Если нужен адский опыт, велкам в «Ай Ти Скан». Если хотите адекватные условия – обходите стороной.