Положительные стороны
Обеды за счёт компании, для офиса еда приличная, для работников производства кастрюля супа и несвежий салат
Отрицательные стороны
Берут на стажировку без оформления, как выяснилось после, оплата этой стажировки зависит от «эффективности» или история «как сэкономить, приглашая нового стажера каждую неделю и кидать его на деньги». Со слов работников зп регулярно задерживают на месяцы, даже белую. Оклад «минималка», большая часть зарплаты наличными в конверте. Постоянный коллектив делит между собой свободные ставки, видимо поэтому и не оформляют на эти должности. Мне дали телефон для переписки с соискателями и я ознакомилась с предыдущими чатами: менеджер по подбору Софья приглашает кандидатов и даже не удосуживается заказать на их имя пропуск, они звонят, пишут и в итоге уезжают, так и не попав на собеседование. Мужчине с высшим образованием и опытом работы в сфере логистики, пришедшему на вакансию логиста, менеджер настойчиво предлагала вакансию охранника контролёра и водителя (хотя зп в 2 раза ниже, чем у логиста), расписывая все плюсы, потому что вакансия «горящая». У руководителя кадров напрочь отсутствует этика, она постоянно кричит на работников производства и использует ненормативную лексику. На производстве выдают только одноразовую форму, а точнее драные халаты, которые носят разные люди много дней. На стажировку в цех взяли человека на вакансию «оператор производственной линии», во время стажировки выяснилось, что вакансии оператора на данный момент нет и предложили остаться подсобным рабочим(заработная плата также ниже в 2 раза той, на которую пришёл человек, а график работы вместо 2/2 только 6/1 при 12 и часовом рабочем дне. В компании до последнего момента предоставляют неверную информацию и о многом умалчивают. Не рекомендую тратить время даже на собеседование в эту компанию.
до 2-х минут
Подождите