галамарт

4 4 4 4 4

Страна: Россия

Адрес: Омск

Сфера деятельности: Бизнес

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Нет

Отрицательные стороны

Где компания находит себе таких управляющих и региональных??? Люди совершенно не знакомы с трудовым кодексом. Делают что хотят. Управы нет никакой. Директор фелиал, в магазин приезжает раз в пол года и то по праздникам. Есть там два брата - акрабата, Анпилогов С. Н (ТЦ ИЮНЬ УПРАВЛЯЮЩИЙ) И Овчинников Д. А. (РЕГИОНАЛЬНЫЙ) Покрыают друг друга как могут. Не доплачивают зарплату сотрудникам, тк управляющий закрывает за счёт сотрудиков свой отпуск. При всех высказывается, что на работу вообще может не выходить т. к у него есть зумы которые за него и работают. При том что зарплата зума и ума с большой разницей. Уходит домой раньше. В рабочие часы, то курит, то в телефон играет на складе. Одно время вообще уходил в спорт зал на несколько часов а потом сразу домой. Все носятся, работают, а он царь, ему работать не надо. Региональный Овчинников его покрывает, как может, вместе доводят сотрудников до увольнения, снимают на камеру, грубят, хамят, нарушают полностью трудовой договор, не выплачивают в полном размере заработную плату после увольнения. Составляют акты не обоснованные ничем, с целью что человек сорвётся и напишет по собственному тк увольнять по статье причин нет. Мотают нервы на рабочем месте и продолжают работать дальше тк всем плевать что происходит в магазине. Компании не это важно. Управляющих на собеседованиях учат не управлять, а унижать и влавствовать поэтому и набирают всех подряд в руководители. Обман, унижение, выживание, нарушение трудового договора,заставляют сотрудников подписывать акты на коллег, угрожая увольнением.

  • 2022-08-28 00:34:36 2 87
Поделиться в соцсетях:
XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий