Отзывы

рад бы был найти, но их нет

1. Синдром властелина мира у обоих братьев Романенко. С формулировкой "менеджер по продажам не может получать больше чем Руководитель, дайте ему 50 тысяч, ему хватит" я лично сталкивался, хотя работал в этом месте не прода

их нет

Смены ставят одни, а по факту работаешь за всех. З/п не добавляют за переработки и тп. При увольнении не выплачивают зарплату за последний месяц. По документам всё красиво, ничего не докажешь. Они нагреваются на простых р

Я хочу поблагодарить компанию « ГК Радар –Авто».Работаю здесь с января 2016 года. В первую очередь хочу отметить, что компания дает возможность профессионального и к

Есть несколько моментов, которые, на мой взгляд, могли бы ещё больше увеличить лояльность клиентов и сотрудников к компании.Первое, что можно было бы сделать, это внедрить возможность проводить выездные тест-драйвы. Ка

нет

очень много хотят за мизирную зарплату, нереальные планы

Проработала в Радар-Авто более 7 лет. За это время я обрела невероятный опыт, знания и настоящих друзей. Руководство компании нацелено на развитие и результат, соотв

для тех, кто курит - курение на территории категорически запрещено. Но это отличный повод бросить курить))

самый важный фактор в нынешнее время это стабильная оплата и официальное трудоустройство.особенно трудоустройство,многие работодателе предпочитают не официальн

А зарплата белая ? Официальное трудоустройство это фактор,но извольте,если з/п чёрная,то толку от этого трудоустройства..... Трудоустройство это приказ, тд, и запись

отличный график,хороший коллектив,стабильная оплата,официальное трудоустройство

нет,везде есть небольшие минусы

И что это за несуществующая Евгения написала? Кто из лжецов этой компании представляется женским именем? Казань??? Там никогда не было и нет никакого филиала... Груба

Работал в этой компании менеджером проекта. Здесь реально хорошая школа продаж! Перед полным вступлением в должность руководство лично проводит обучение и все спо

Существенных нареканий никогда не было. А всякие мелочи - рабочие моменты.