Отзывы

Заказала первый раз в этом чудесном магазине и осталась очень довольна. Обслуживание на высшем уровне. Молодцы, сразу утром мне позвонили, все обсудили и после моей оплаты в тот же день отправили, я в первый раз встречаюсь с таким обслуживанием, хотя...

Их нет

Спасибо за ваш труд! Буду вас рекомендовать своим друзьям!

Их нет

Интересные проекты, возможность профессионального роста, адекватное руководство, своевременные выплаты.

Иногда высокая загруженность, интенсивный график, возможны стрессовые моменты в пиковые периоды.

Положительных сторон у этой компании я так и не нашел. До производства меня не допустили, чтобы я мог оценить их цеха, а офис продаж — это не достоинство. Я, конечно, слышал, что их директор, Тюхтин Виктор Борисович, держит компанию на плаву своей жесткой хваткой, и что у них есть заказы. Это, наверное, плюс для самой компании, но не для соискателя, которого держат как собаку на привязи.

Не тратьте свое время на эту контору, если у вас есть хоть какое-то самоуважение. Я приехал к ним 14 Ноября 2024 года на собеседование на должность инженера-технолога, имея большой опыт работы в машиностроении. Приехал вовремя, как договаривались с HR-менеджером Светланой. Меня попросили заполнить анкету. Анкета, кстати, на три листа, с вопросами, которые вообще не имеют отношения к работе, например, про мое хобби и семейное положение.После того как я заполнил эту портянку, меня промурыжили целый час в приемной. Просто сидел...

Я живу рядом с ЖК ОКЛА, мне идти до офиса этой управляющей компании всего 15 минут. Это, пожалуй, единственный и невероятно хрупкий плюс, который быстро перечеркивается всем остальным. Ради этого удобства я готов был терпеть, но даже мое терпение лопнуло.

Это полный неадекват и неуважение к чужому времени. У меня за плечами 10 лет опыта работы управляющим в ЖКХ, но они заставили меня пройти пять этапов собеседований. Я начал ходить к ним с 1 Октября 2024 года, и к 28 Октября я пять раз рассказал одно и то же разным людям: сначала HR, потом какому-то заместителю, потом еще одному, потом руководителю отдела эксплуатации, и, наконец, самому главному. У меня спрашивали, где я родился, кем работала моя бабушка, какая им...

Справедливости ради, некоторые плюсы есть. Это ДМС, который реально работает, и возможность работать из дома, хотя за "удаленку" пришлось повоевать с руководством в Апреле 2024 года, когда я переехала в другой город. Все-таки, это крупная компания, и у них более-менее понятный продукт, хоть и со сбоями. Есть несколько коллег, с которыми приятно общаться. Это Катя и Олег из соседней смены. Но это заслуга людей, а не компании. И на этом, собственно, все.

Самый жирный минус, который перекрывает все, — это их абсурдная система оценки качества. Я работала в поддержке с Марта 2024 года, и каждый месяц мы получали "оценки", как школьники, и от этих оценок зависела премия. Критерии нереалистичные до смешного. Нам нужно было закрыть месяц с оценкой не ниже 4,8 из 5,0. Если клиент поставил тебе 4 балла вместо 5 за то, что у него рейс отменился, или он ждал возврата денег три месяца — все, премию ты не увидишь....

Тут вообще нечего писать. Если только то, что мне удалось продержаться там четыре месяца, с Октября 2024 до Февраля 2025. Это, наверное, единственная моя "положительная сторона" — что я сбежал и не потерял еще больше. Я пришел туда, думая, что буду заниматься нормальными продажами автосервиса, а по факту попал в полную нервотрепку.

Это натуральная финансовая афера, замаскированная под автосервис или что-то около того. Я потерял больше 35 тысяч рублей при увольнении. Мне обещали, что премия за Январь будет 40 тысяч, но когда я написал заявление об уходе в начале Февраля, Генеральный директор, этот Данилов Алексей Игоревич, просто заявил, что я не "отработал" условия и мне ничего не положено.Должностные обязанности менялись каждые две недели. Я пришел как менеджер по работе с клиентами, а через месяц уже сидел и сам заполнял какие-то бухгалтерские...

Мне тут втирали, что это компания мечты, и поначалу я повелся. Офис, не спорю, выглядит прилично, вроде современно, в центре, и народу там много. Коллектив молодой, все такие энергичные, постоянно что-то орут, хлопают в ладоши, типа "бонусы и активности". Они, конечно, приятные, но эта приятность быстро заканчивается, когда ты понимаешь, почему они такие громкие — они пытаются перекричать музыку и скрыть свою панику. Единственный реальный плюс — это обещание "нет ограничений по ЗП". Да, их нет, потому что оклада...

С этим "строгим графиком" вообще беда. Это не строгий график, а принудительное рабство с 8:30 утра до 19:00, и ты должен сидеть и обзванивать старую, холодную базу пенсионеров. Наша задача — впарить им билеты втридорога на какие-то театральные представления. В офисе стоит такой шум и ор, что голова раскалывается, а чтобы мы не расслаблялись, врубают громкую музыку. Это натуральная "продажная тюрьма".Я в первый месяц, Июнь, просидел там две недели по 10 часов в день, делая эти гребаные холодные звонки....

Я честно пытался найти хоть что-то хорошее за те полтора года, пока я, как дурак, к ним ездил. Искал, и не нашел. Абсолютно никаких. Это просто трата времени и денег. Даже приветливой улыбки на ресепшене нет, они там еле шевелятся, а мастера все время куда-то пропадают.

Это не сервис, а настоящая шарашкина контора. Семенов, этот Дмитрий Александрович, лично отвечал мне в Июне 2024 года, что поставил мне оригинальные тормозные колодки, которые, цитирую, "ходят минимум 50 тысяч километров". Цена была выставлена как за оригинал — 18 тысяч рублей. Через месяц, 17 Июля, эти колодки начали скрипеть так, что люди оборачивались. Я приехал к ним, попросил показать сертификат. И тут началось мычание, дали какую-то бумажку без печатей. Поехал к нормальному мастеру в гаражи на Яблоновке, он выкрутил...

Не нашлось ничего положительного. Говорить про белую зарплату даже смешно, если ты до нее не дошел.

Вся эта история началась в середине мая 2024 года, когда я подала заявку на вакансию менеджера по работе с партнерами. У меня опыт в тревеле больше пяти лет, так что я была уверена, что подхожу идеально. Мне ответила некая Дарья, HR-специалист, и вот тут начался цирк. Сначала три дня ждала простого подтверждения, что они получили мое резюме. Потом они прислали тестовое задание.Сам тест – это отдельная песня, его явно составлял человек, который не понимает реальной работы. Нужно было разработать стратегию...