Отзывы

Видимо мне повезло и с салоном и с руководителем. Читаю отзывы и не верю, что мы в одной компании работали. Коллектив у нас дружный, руководитель по делу только песоч

Было мало движа для сотрудников, только уволилась и началось и волейбол, и мафия, и медицинские осмотры. Ребят, а пораньше было нельзя?)))

Хорошее обучение. Дни обучения оплачиваться по ставке выхода. Много конкурсов с премированием. Happyсoin программа интересная. Белая ЗП, оформление сразу.

Планы высокие, маленькая подсобка, холодильника нет. Сделать побольше выбор оправ и линз.

Хорошая крупная стабильная компания. Более 200 салонов.Разработана хорошая мотивационная система . Продуманные учебные программы для персонала ( всегда можно повыс

Очень требовательны к дресс-коду!

Работала в салоне Галеон москва оптометристом, все, что написано выше -неправда. Хоть я и уволилась из-за личных причин (переезд в другой город), мне зарплату выплати

единственное- обучение.

Работал оптометристом в Москве. Внимание, вам не выплатят зарплату при увольнении! Вы будете работать как раб за бесплатно целый месяц, так еще и спишут с вас с предыдущего мес зп за оправу 10 тысяч. Теперь посчитайте, зар

График отличный, сотрудники в случае чего всегда могут поменяться по графику . Так что коллектив очень адекватный. Зарплата белая, все вовремя приходит. Больничные

Подработать дополнительные дни не всегда давали...и 1с конечно не раз подводила зависаниями.

Лучшее обучение среди оптик. В других сетях ты сам пытаешься во все разобраться, а тут, если что не понятно, можно позвонить в учебный центр, все объяснят. Есть фишка

Были сложные ситуации с офисом. Иногда очень долго отвечают на письма, часто не дозвониться до службы поддержки. Часто вводят новшества в работу программы, не всегда успеваешь освоиться.

Эта компания даёт огромный опыт: хорошее обучение, командировки. После такого опыта уже ничего не страшно)) крутое руководство, коллектив, все так сдружились. Внача

Медленная 1С

Грамотные, эффективные сотрудники всегда будут достойно оценены компанией

Нет

Так потому и не повышают ЗП, деньги идут на лотереи и конкурсы)) и по карманам выдумщиков программы хэппикоина.Ухудшения наступили после прихода hr-директора Натали