Их нет
Текучка кадров постоянная. Зарплата низкая, переработки не оплачиваются вовремя и причём только в конце года лишь по допустимой норме часов, а всё отработанное вре
Можно местами и временами ничего не делать, есть отдельные сотрудники, с которыми сложились хорошие отношения зп во время На этом плюсы заканчиваются
Некомпетентный руководитель отдела, своеобразный коллектив(брат/сват и т.д.) Заставляют оформлять ИП Уволился год назад, до сих пор не могу закрыть, бухгалтерия в
нет
никому не рекомендую компанию Деловые линии! В августе мне в проработку была прикреплена компания инн 780.....600 с целью расширения сотрудничества с клиентом. Мной был
Можно устроиться на подработку и самому решать в какие дни работать.
1.мизерная зарплата, ставка стажера 96?/час Карл! По факту ты и кассир и продавец и приёмщик и грузчик (коробки с книгами не по 5кг весят) и мерч и уборщица (мыть полки и
Компания эмз недобросовестная, читай мошенническая: включена в реестр недобросовестных поставщиков на государственном сайте. Но есть еще небалекие умом кто верит
Близко к дому, руководство приятное, график 5/2 гибкий, отпуск есть 28 дней в году, есть зона отдыха, раздевалка
Обманули с зарплатой. Эйчар сказал, что зп 50 000 оклад первые два месяца, а далее ставка. Но ставка оказалась ба дум тсс 175 рублей в час! И того оклад будет 28 000. А остальн
Работал на нескольких разных точках Косино,Европарк,Рио Дмитровское,Кидрок в тц «Хорошо!»,Авиапарк,Новомоск
1. Общая проблема компании нет интереса к сотрудникам и обучению. Есть фоновые тренинги,на которые можно поездить и выслушать тонну воды,приправленной «продавай,вт
Не рекомндую. В утт техника по годам свежая, а по состоянию мёртвая, запчастей нет от слова совсем, слесаря заезжают в основном на одну вахту, перчаток дают 2 пары на
График 2/2
Тупое руководство, это касается не только управляющую магазином, а также выше по должности ру и ДК. Нужно выполнять работу, которая не входит в обязанности Штрафы.
При официальном оформлении вовремя выплата зарплаты.
всегда переработки (естественно, неоплачиваемые), но это не всё! Начальство на месте поставило условие: если вдруг надо уйти без переработок, каждый раз следует пад
Добавить отзыв
