Есть нормальные люди. Их там очень мало.
Отношение как к рабам на галере. Устаревшая методика по школе бизнеса Высоцкий зп, вам насчитают меньше чем вы заработали. Не понимание Лещинского кто чем занимат
Нет
я, как соискатель на должность ведущего бухгалтера/ финдир странное сочетание..., уже на этапе согласования времени собеседования получила обман. Руководитель так
Лояльное руководство. уникальный, дружный коллектив. своевременная оплата труда
небольшая белая зарплата
Расположение офиса
Наверное только расположение офиса
Их нет
Просто ужасное место работы, отопления нет, холод ужасный, в туалете смыв не работает больше года и никто исправлять не собирается, посреди цеха 24 все время лужа, по
Достоинства, если можно это так назвать, что хоть немного платили. На хлеб с маслом хватило. В прямом смысле. Н
Если вы хотите попасть в добровольное рабство с оплатой только на еду, то вам сюда. Обещания о высоких премиях, которые вам светят за сделки, это то, чем живёт компа
Насладитесь ароматом свежести и ветра, который нежно обвивает вас во время каждой поездки, позволяя почувств
Здравствуйте, уважаемые любители двухколесного транспорта и эстеты педального движения! Позвольте открыть перед вами завесу таинственности и ввести вас в мир вол
Заработная плата и на этом все. И то заработная плата пока ты дружишь с начальством!
Пока ты новенький , ты будешь нравится начальству! Но если ты выскажешь свое мнение, все ты враг) Вот допустим за сентябрь мне не выплатили премию за продажи, потому
Есть приятные люди в коллективе, хорошие скидки на ресторанные позиции для сотрудников, возможность выбрать удобный для себя график.
В тексте вакансии и на собеседовании предлагают одни условия, а через несколько дней работы вызывают к менеджеру по персоналу и предлагают абсолютно другую схему
Классно рассказывают о компании, начинает казаться, что вакансия и компания стоящие, но нет…
Сами нашли мое резюме, предложили обсудить вакансию. Общение с HRом по телефону было адекватным, в том числе согласование времени созвона не вызывало никаких вопрос
Добавить отзыв