Отзывы

LAMODA.UA

Ламода - работа для роботов

3 3 3 3 3
Положительные стороны

Складская работа в "Ламода" — это, по сути, работа для роботов. В хорошем смысле. Приходишь утром, берешь сканер, и тебе говорят, что делать. Всё логично и понятно, не надо ничего выдумывать или по сто раз спрашивать у кого-то. За это спасибо. Если работаешь спокойно, без суеты, то день проходит быстро. Я начинал с простых заказов, потом мне доверили и посложнее. И так, потихоньку, втягиваешься, и время летит незаметно.

Отрицательные стороны

Хотя всё вроде бы нормально, есть один большой "но". Эта работа не для человека. Я работал в отделе сборки заказов с августа 2024 года, и каждый день — это монотонное, однообразное движение. За полгода я так и не почувствовал себя частью чего-то большего, чем просто шестеренкой в огромном механизме. Один раз, в октябре, я сделал ошибку и просканировал не тот товар. Бригадир, Иван, тут же выписал мне штраф. Никаких предупреждений или попыток разобраться. Просто минус 500 рублей из зарплаты....

  • 2025-08-18 20:27:51 | Просмотров: 182

Карьера в "Диванчик.ру" - миф или реальность

2 2 2 2 2
Положительные стороны

Ну, единственный плюс, который я могу назвать, это то, что в салоне ты предоставлен самому себе. Сидишь один, никто над душой не стоит. Я, когда работал на Войковской, даже мог спокойно посидеть в телефоне или почитать что-то между клиентами. Это, конечно, не работа, а так, пересидеть, но иногда это очень выручало. Была одна смена в начале июня, когда я целый день провёл без единого покупателя. Почти восемь часов просто сидел и смотрел в потолок.

Отрицательные стороны

Начну с самого начала. Пришел я к ним в марте 2024 года, обещали золотые горы. Мол, оклад 23 тысячи, плюс процент от продаж, и можно зарабатывать и 100, и 150. На деле оказалось, что оклад — это 1500 рублей за выход. Все остальное — это процент, который еще надо выбить. Если клиент отказался от заказа в процессе, твоя продажа сгорает. У меня так было в мае с диваном на 90 тысяч. Клиентка передумала, и я остался ни с чем....

  • 2025-08-18 20:24:27 | Просмотров: 95

Novabev Group: Виноградная лоза и горькая правда

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Когда пришел сюда работать весной 2022 года, было ощущение, что попал в нормальную компанию. Инструменты выдают, спецодежда качественная. Приятно удивили горячие обеды - это редкость. Изначально отношение было вполне человеческое, бригадир Михаил Петрович всегда мог подсказать и показать. Учиться здесь действительно есть чему, от обрезки лозы, что всегда было моей страстью, до влияния почвы на вкус вина. За это спасибо. Да и зарплата не обижает, платили вовремя. Для нашей станицы это очень хорошие деньги, и есть куда расти, если...

Отрицательные стороны

Все это, конечно, хорошо, но есть одно большое "но" – жара. Летом 2023 года, когда температура поднималась до 40 градусов, мы работали на виноградниках. Смену не сокращали, потому что "план горит". Мне, как и другим, становилось плохо, голова кружилась, но начальство просто отмахивалось: "Виноград в холоде не растет". Мы просили хотя бы воду в бутылках, а не из бочки, но нам говорили, что "это лишние расходы". В итоге несколько человек просто слегли с тепловым ударом. Я сам тогда чуть...

  • 2025-08-18 20:21:05 | Просмотров: 175

Холдинг Sezar Group

Sezar Group: "попотеть" значит делать работу за всех

5 5 5 5 5
Положительные стороны

Из плюсов могу отметить, что зарплата здесь действительно белая, и оформление полностью по ТК. Это, конечно, большой плюс, учитывая, что в наше время не везде встретишь такую порядочность. Никаких конвертов, все чисто и прозрачно. Это единственное, что меня здесь держало.

Отрицательные стороны

Я пришла в Sezar Group в феврале 2023 года на позицию менеджера по работе с документацией. Сначала все казалось идеальным, но уже через пару недель я поняла, что мои обязанности выходят далеко за рамки описанных. Руководство, в лице нашего начальника Игоря Семёновича, предпочитало не вдаваться в детали и не объяснять, что и как делать. "Сама разберёшься, ты же специалист" - его любимая фраза. Приходилось самостоятельно изучать тонны внутренней документации, выяснять, какие программы использовать, и как вообще налажен рабочий процесс....

  • 2025-08-18 20:19:24 | Просмотров: 270

Данила-Мастер: Успех не спасет от цинизма руководства

4 4 4 4 4
Положительные стороны

Когда я приходил в компанию, меня вдохновляла идея работать в федеральном масштабе, с реальным влиянием на результат. И команда, которую мне удалось собрать, действительно была на высоте. Ребята — настоящие профессионалы, способные работать на пределе сил и добиваться крутых показателей, даже когда сверху полнейший хаос. Мы держали друг друга и до последнего верили, что наши достижения заметят. Это единственное, что поддерживало.

Отрицательные стороны

Сразу скажу, я пришел сюда по приглашению тогдашнего директора по маркетингу. Он знал, что делает. Но через пару месяцев его не стало, и все полетело к чертям. Его место занял гендиректор, который от маркетинга далек, как от Луны. Вместо работы мы получили бесконечный марафон бессмысленных совещаний, где обсуждали вещи, которые к нашим задачам не имели никакого отношения. Мне ставили KPI за пару дней до конца месяца. Это просто издевательство, а не управление. При этом наша команда вкалывала, показатели росли...

  • 2025-08-18 20:17:43 | Просмотров: 65

Добавить отзыв