Отзывы

За это время успела попробовать себя в разных проектах и сформировала мнение о работе в компании. - Коллеги открытые, атмосфера дружеская, нет ощущения конкуренции «кто кого», наоборот полная взаимопомощь на практике. - Начинала с простых задач, сейчас спокойно могу взять на себя...

- Проектов много, нагрузка бывает высокой. Если отвлекаться, легко не уложиться в сроки, поэтому нужно уметь планировать своё время. - У руководителей и клиентов высокие требования к качеству работы. Новичкам может быть сложно адаптироваться, если они не готовы к быстрому ритму и постоянному развитию. - Для тех,...

Обращалась ко многим, но только маг Виктор Литовский реально помог. Я чувствовала, что у меня "перекрыты" деньги. Сколько бы ни работала — всё уходит, ничего не копится, долги, кредиты, бесконечный стресс.Виктор сказал, что на мне блок на денежный канал, наведённый...

---

Недавно вёл переговоры с крупным заводом. Сложный клиент, много нюансов, но мне дали возможность самому выстраивать схему работы. В другой компании такие решения приходилось согласовывать неделями, а здесь доверяют специалисту. По деньгам тоже всё честно: KPI прозрачный, стараешься - зарабатываешь.

Переговорки у нас вечно заняты. Был случай, обсуждали договор втроём, потому что места нигде не было.

Для автомойки требовались герметичные светильники с защитой от воды и химии. Здесь предложили симпатичные и надежные модели линейного освещения, все изготовили и поставили быстро. Освещенность равномерная, никаких бликов. Уверен, светильники прослужат нам долгие и долгие годы.

Не обнаружил.

В компании всё отлично, после увольнения РОПа, который не справлялся со своими обязанностями и попортил отношения менеджеров с клиентами и текущие сделки. Зарплата белая, все обязательства по ней выполняются. Клиентская база большая, работа интересная, коллектив дружный и хороший. Не считая...

Иногда в РОПы берут не профессиональных людей, что усложняет процесс работы.

Устроился в Аквилон два года назад экономистом. Из плюсов отмечу организацию, понятно кому и что делать. Зарплата приходит строго по графику, никаких задержек за все время не было. После первого года работы подключили к корпоративной медицинской страховке) Рабочий день стандартный,...

Нет

НЕТ

Хочу посоветовать ни в коем случае НЕ ОБРАЩАТСЯ к Ксении Романовны , это МОШЕЙННИК .Она не имеет ни дара , ни силы. Она только вредит. При этот ценник зашкаливает все приделы. Это РАЗВОД Вот ее .380509422034.Вайбер и +380 68 941 2772 . Такие люди как...

Александр Кузовлев, подмигните, если вас ваша жена заставляет писать отзывы от имени менеджера по продажам в 5 утра, про тимбилдинги и единство. Или наденьте желтое.

В 5 утра тимбилдинг должен быть в постели с женой. Что и происходит у всех менеджеров по продажам, кроме Александра Кузовлева. Анастасия Фролова, к вам вопросов нет. У хорошей жены муж должен быть зажат, закомплексован, без прав, в меру отлуплен и ночью уметь писать отзывы по...

Нет их, и никогда не было. Если только вид из окна офиса в Волгограде. Зато на собеседовании в марте мне обещали золотые горы. Эйчарка по имени Татьяна расписывала, какая у них стабильная зарплата в 60 тысяч на руки, и что это "только начало". Я, наивный, поверил. У меня была ипотека, и я очень надеялся на эту работу.

С самого начала это был какой-то цирк. Сначала трехдневное бесплатное обучение, где тебя учат орать на людей по телефону. Потом, когда я вышел на работу, оказалось, что оклад всего 26 тысяч. А чтобы получить премию, надо быть каким-то роботом-коллектором. Эта работа – настоящий ад. Каждый день ты звонишь людям, а они тебя посылают. Тебя не уважают ни клиенты, ни начальство. Особенно орал на нас руководитель смены Виктор. Он мог наорать на кого угодно, просто потому что у него плохое...

Я работаю в «МАРКАЗИТ» уже третий год, с весны 2023 года, и ни разу не пожалела. Моя должность заведующей складом очень ответственная, и мне нравится, что мой труд здесь действительно ценят. Все процессы на складе устроены очень грамотно и логично, что сильно упрощает мне жизнь. Я без проблем могу контролировать товарные остатки и делать своевременные поставки. Когда у нас в прошлом году в декабре был аврал перед Новым годом, я предложила начальству перестроить систему приёмки товара, и меня сразу...

Единственный минус, который я вижу, это недостаток автоматизации. Мы до сих пор делаем большую часть учёта вручную, что отнимает много времени. Хотелось бы, чтобы все инвентаризации и приёмки делались через сканеры и специальный софт, а не на бумаге. Я уже несколько раз говорила об этом руководству, они вроде бы и не против, но пока что-то не двигается. Иногда в отчетах приходится сидеть до позднего вечера, чтобы все сошлось. Надеюсь, что скоро это изменится, и мы наконец-то перейдем на современные...