Отзывы

Белая зарплата, в основном (но не всегда!) интересные корпоративы. Коллектив самы обыкновенный (бывает хуже в основном, но бывает и намного лучше)

Экспоненциальный рост сложности задач без улучшения условий и, что главное, без каких-то перспектив к их улучшению. Имитация бурной деятельности по поводу того, что о развитии сотрудников все-таки заботятся.

команда супер, нет слов! Прекрасный курс для отличных специалистов, которые только хотят начать. Подача матер

не нашла

никаких

До общения с этой компанией почитал отзывы в которых неоднократно пишут об общении с Мариной Сидоренко. Подтверждаю всё, что о ней пишут. Два дня эта женщина опазды

Молодой, активный, дружный, веселый коллектив. Перспективы рост карьерного и финансового. Поддержка руководс

Очень больщая нагрузка, бывает тяжело морально, но опыт, который мы получаем - бесценно. Работать потом в другой любой компании будет скучно)

Нет. Все хорошие отзывы про них в инете написаны руководством этой шарашки. Не верьте этим слащавым словам. Всё совершенно не так.

Рулят армяне. И этим всё сказано. Вы когда-нибудь видели в своей жизни, что там, где есть армяне, нет обмана и конфликтных ситуаций ? Вот и я не видел. Не связывайтесь

Вакансия полностью соответствует описанию, есть обучение, и даже тестовый день. Интервью прошло легко, без напряга, обсудили все подробно, я думаю, что пройду.

Два этапа собеседования, потом тестовый день и после него уже выходишь на работу, кому-то может показаться длинным периодом, но у меня быстро все проходит.

Меня полностью устраивает работа в РЖД, это соцпакет большой, корректные отношения в коллективе, сильное про

Рабочие моменты

Есть свой росомаха Уютный двор

Туалет часто занят. Какой то дрочер кидает бумажные полотенца в унитаз.

В компании работаю с ковидных времен. По карьерной лестнице легко продвинуться, если действительно будешь работать. ЗП белая, сплоченный коллектив

Не знаю

Было достаточно просто устроиться представителем, несмотря на то что подобного опыта не было. Было обучение

Оплата гсм включена в вознаграждение, но лучше бы придумали что-то вроде топливных карт.