Отзывы

Работа в "БСА-Инвест" — это точно не про рутину. Здесь каждый день новый вызов, новые задачи и возможности. Мне нравится, что руководство активно поддерживает профессиональный рост сотрудников: организуются тренинги, предоставляются ресурсы для обучения, чтобы быть в курсе всех последних тенденций рынка. График работы гибкий, что для меня огромный плюс — я могу планировать своё время так, чтобы оставалось место и для личной жизни. Коллектив классный: все открытые, дружелюбные, всегда готовы помочь. Удобное расположение офиса — еще один приятный момент. За время работы...

Работать с клиентами в сфере недвижимости — это всегда вызов. Иногда люди приходят уже с негативом, и разруливать такие ситуации бывает сложно. Это, конечно, не минус компании, а специфика работы. Тем, кто планирует сюда устроиться, нужно быть готовым к стрессоустойчивости и уметь находить общий язык с самыми разными людьми.

Работаю в "Tekta Group" уже больше года, и за это время у меня сложилось очень позитивное впечатление. Компания действительно выделяется на фоне других в своей отрасли. Руководство выстраивает работу так, что каждый сотрудник ощущает себя важной частью общей команды. Это не просто слова – видно, как ценят людей. Особенно радует стабильность: зарплата всегда вовремя, условия труда комфортные, офис современный. Большое внимание уделяется инновациям – в строительстве применяются самые современные технологии, а сам процесс работы организован эффективно. Команда очень профессиональная, все заряжены...

Серьезных минусов в работе я не нашел. Иногда бывают мелкие организационные недочеты, как и в любой крупной компании, но они быстро устраняются. Возможно, кому-то захочется больше гибкости в графике или дополнительных бонусов, но лично для меня это не критично.

Наконец-то есть лаунч зоны. Крохотный спортзал. Клубы по интересам. То что в других компаниях бесплатно, тут за деньги. Хоть 50% но возьмут.

Если вы наивно думаете улучшить здесь свой скил, то вы ошибаетесь! Вы будете делать все, т.к. нет четкого распределения обязанностей. Потом окажется что вы год вкалывали и не заслужили НИЧЕГО! Совсем ничего! Максимум, что вы получите. Похлопают по плечу и скажут "работай дальше!". Если...

Доволен проделанной работой. Ремонт был закончен быстро, материалы использовались только качественные и надежные. Уверен, что теперь очень долго не придется ничего переделывать или обновлять.

Нет

У нас есть возможность работать с современными аналитическими инструментами. Это позволяет принимать более обоснованные решения и улучшать финансовые показатели компании. работа интресная, всегда есть динамика, условия отличные.

Нет

Я доволен что работаю в Лидертрансе особенно сейчас! Заработки приличные, что повышение цен меня не парят и жена мозг не скребет. Дети опять же довольны, на НГ подарю набор лего робототехника. Ну и мало ли – может нам снвоа тариф повысят.

нет , всё нормально

работодатель надежный, за 1,5 года работы проблем не возникало. Работаю 5/2, по 8 часов, выходные как у всех. Из приятного: компенсируют фитнес, подарки детям по праздникам дарят.

темп работы бывает высоковат, устаю. Но в целом это компенсируется приличной зарплатой.

Я работаю здесь уже около года в отделе маркетинга, и за это время успел оценить все плюсы и минусы. Начну с хорошего — мы здесь получаем белую зарплату, и это действительно важно для меня.Главное, получать её без лишних переживаний. Компания активно развивается и производит отличные...

иногда не хватает быстрой обратной связи от руководства

Очень хорошая официальная зарплата. Денежки приходят всегда по дате, без опозданий и без вычетов. Со многими подружился, хорошие ребята. В офисе чистенько, везде растения. Нравится, что следят за порядком.

Да таких чтобы значимые были наверное и нет... В голову ничего не приходит что можно было бы отметить.

Орешки, фрукты, чай, кофе

Нет карьерного роста, оплата труда низкая, много ручной работы, многие процессы не автоматизированы. Политика компании призывает к культуре общения, но как ведут себя и порой общаются руководители подразделений не сравнится с обычным заводом. Каждые три месяца проводится оценка ENPS (уровень удовлетворенности сотрудников) и если оценка...