Отзывы

Главный плюс — это обучение. Банк действительно вкладывается в развитие сотрудников. За последние полгода я побывал на четырех тренингах и двух семинарах. Причем мы разбираем не теоретические вопросы, а реальные кейсы. Это очень помогает понять, как правильно работать с клиентами и решать проблемы. Коллектив здесь дружелюбный, особенно в нашем отделе. Если что-то не понятно, всегда можно обратиться за помощью. Кроме того, зарплата белая и приходит вовремя, что важно. Отдельно хочу отметить стабильность — банк находится под управлением группы ТКБ, что гарантирует...

Честно, минусы есть, но они не критичные. Например, в банке строгий дресс-код. Еще один момент — доступ в интернет ограничен. Конечно, это понятно с точки зрения безопасности, но иногда это усложняет выполнение задач.

Работаю на декретной ставке, и это, безусловно, спасение. Приятно знать, что за тобой сохраняется место, и ты можешь чувствовать себя защищенной. Зарплата белая, без задержек — это особенно важно, когда рассчитываешь каждый рубль. Условия на производстве неплохие, чистота соблюдается, санитарные нормы — тоже. Коллектив у нас хороший, поддерживают друг друга. В цехах всегда можно попросить помощи, и никто не оставит в беде. Для меня этот опыт стал полезным, потому что я могу работать и быть уверенной, что после декрета меня не...

Самое сложное — совмещать работу с семейными обязанностями. Когда у тебя ребенок, гибкий график становится не просто плюсом, а необходимостью. Здесь его нет. Если ты на смене, то ты работаешь все 12 часов, и выкрутись, как хочешь. Иногда чувствуешь себя словно между двух огней — с одной стороны дом и малыш, с другой — требования производства. Физически нелегко, особенно в цехах, где постоянная жара от печей. Бывает, после смены приходишь домой, и только сил хватает, чтобы рухнуть в кровать.

Хорошо, что зарплату платят белую. Кухня в офисе оборудована неплохо, а панорамные окна — это, пожалуй, единственный повод для радости.

Коллектив у нас, словно сговорившись, постоянно устраивает обсуждение друг друга, вместо того чтобы заниматься делом. Моя начальница, как оказалось, не знает ни о деловой этике, ни о базовом уважении. Постоянно сморкаться на весь офис — это, видимо, нормально) В декабре 2024 года "гениальное" руководство устроило сокращение сотрудников. Ну чудаки на букву М.

Наверное, тот факт, что ты быстро понимаешь, чего точно не хочешь от работы. Уходя из "Симбат Тойз", я поняла, насколько важно уважение к сотрудникам, прозрачные условия и нормальная корпоративная культура. Можно сказать, эта компания стала для меня антипримером. В общем, если вы ищете место, где ценят ваши усилия, платят вовремя и предоставляют социальные гарантии, обходите "Симбат Тойз" стороной.

Не знаю, кто вообще может рекомендовать эту компанию. Соцпакета тут просто нет. Не отгулял отпуск до конца года? Ну, поздравляю, он исчезает. Лично у меня "сгорело" так две недели отпуска за два года работы. Зарплата — это отдельная песня: официально 10-20 тысяч, а остальное в конверте. Конечно, удобно для тех, кому нужно "прятать" доходы, но о стабильности и прозрачности речи не идет. Как только начинаешь задавать вопросы про белую зарплату, сразу слышишь угрозы. Увольнения? Да, тут это делают буквально за...

Начну с главного: компания действительно держит планку. Производство работает как часы, а сама продукция постоянно получает положительные отзывы от покупателей. Работая тут, чувствуешь себя частью команды профессионалов: каждый знает свое дело и готов помочь. Лично я участвовала в запуске линейки бальзамов для губ, и было круто видеть, как проект, над которым работаешь, становится популярным на Ozon. Соцпакет — это не просто слова: тут и медицинская страховка, и компенсация обедов. Заработная плата выплачивается без задержек, а ее рост действительно зависит от...

Иногда кажется, что в некоторых подразделениях не хватает оперативности. Например, на этапе взаимодействия между производством и маркетингом бывало, что сроки чуть-чуть срывались — возможно, из-за нехватки людей или банальной загруженности. Кроме того, объем задач иногда увеличивается вдвое ближе к выходу новой линейки продукции, и это явно требует лучшей планировки. Еще один момент — хотелось бы чуть больше автоматизации в процессах, потому что часть задач все еще выполняется вручную.

Работаю в компании уже почти три года, и могу сказать, что это отличное место для профессионального роста. Прежде всего, хочу отметить белую зарплату. Мы получаем деньги официально, что очень важно для стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Премии тоже радуют — они зависят от результатов...

Иногда бывает так, что решения принимаются медленно, и это немного расстраивает. Но в целом я доволен тем, как всё организовано.

Отличное руководство клиники: сложились прекрасные отношения с глав врачом и управляющей. Когда руководство за своих горой - это чувствуется.

Хочется меньше работать и больше отдыхать :-) , шутка! Все хорошо у нас.

Компания предоставила отличные возможности для профессионального развития. Работа здесь стала важным этапом в моей карьере благодаря поддержке команды, своевременной выплате зарплаты и комфортным условиям труда. В целом, опыт работы в компании был позитивным, и хочется пожелать Гарнель дальнейших успехов

В то же время, я верю, что ясность в вопросах карьерного роста и улучшения социального пакета могла бы еще больше повысить удовлетворенность сотрудников и укрепить нашу команду. Я уверена, что такие инициативы будут способствовать еще большему вовлечению и мотивации сотрудников

Занимаю должность продавца-консультанта около года. Из преимуществ - это официальное трудоустройство, высокий уровень зарплаты и возможности карьерного роста. График меня устраивает, есть место отдыха и скидка для сотрудников. В процессе работы получилось обучиться новому, теперь я отлично разбираюсь в винах и планирую в компании развиваться...

Не нашла

Компания очень понравилась, это отличное место для профессионального роста и самореализации. Коллеги – настоящие профессионалы, всегда готовые помочь и поделиться опытом. Руководство внимательно относится к предложениям сотрудников и стремится создать комфортные условия работы. Однозначно советую.

Хотелось бы немного увеличить обеденное время